Business development manager – emilia romagna
Pubblicato il 03-08-2026 - LINK MANAGEMENT in Emilia-Romagna
Link Management, società specializzata nell’implementazione di software per il mondo manufacturing: sistemi APS (pianificazione avanzata della produzione), MES (gestione e controllo della fabbrica), soluzioni BI e Workforce Management. Operiamo con aziende manifatturiere di tutta Italia. In linea con la strategia di sviluppo business dell’area Nord Ovest, ricerca un/una BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER – AREA EMILIA-ROMAGNA che, a diretto riporto della Direzione, operi in autonomia con una rete già consolidata nel settore manifatturiero dell’area Emilia-Romagna ed aspiri a sviluppare new business nell’area assegnata. Il focus sarà quello di introdurre il network già avviato nel mondo della produzione e portare nuove opportunità concrete per soluzioni ad alto valore aggiunto. Il ruolo : Sviluppo new business su aziende manifatturiere del territorio attraverso canali di scouting e consolidamento di relazioni in prima persona Gestione dell’intero ciclo di vendita: dalla prima visita alla chiusura della trattativa, con supporto pre-sales della Direzione nelle fasi tecniche decisive Costruzione progressiva di un parco clienti locale che nel tempo sarà gestito in piena autonomia Rendicontazione puntuale della pipeline e report periodico alla Direzione (CGO) Il profilo:
richiesta esperienza consolidata di almeno 5+ anni in ruoli commerciali B2 B a ciclo lungo, in settori a vendita tecnica (software industriale, automazione, ERP, macchinari, system integration, servizi per il manufacturing) Rete consolidata di relazioni nel settore manifatturiero dell’area assegnata Capacità di gestire trattative lunghe e complesse con interlocutori multipli (IT, produzione, direzione) Diploma e/o Laurea in discipline economiche e/o gestionali Curiosità e forte propensione e passione per i processi industriali e produttivi Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità concreta a operarvi quotidianamente Capacità analitiche, forti competenze negoziali, proattività Elevato orientamento al risultato e a lavorare su obiettivi Contratto a tempo indeterminato Range retributivo di riferimento, in base alla seniority maturata nel ruolo: 50.000-70.000 euro Contesto aziendale innovativo e di mercato in forte espansione Aggiornamento continuo Welfare aziendale MBO su raggiungimento di obiettivi assegnati Auto in fringe benefit Se ritieni di tuo interesse questa proposta e senti di avere la preparazione e le competenze allineate al ruolo, candidati ora! #J-18808-Ljbffr