Commerciale Inside Sales Outbound

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79i4ie

Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Posizione:

Sei una persona brillante nella comunicazione?

Ti entusiasma l’idea di chiudere contratti in videocall e creare valore reale per i clienti?

Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!

Primaria realtà italiana con oltre 30 anni di esperienza nella consulenza normativa (Antiriciclaggio, GDPR & Cyber Security, Modelli Organizzativi, Certificazioni) vuole rafforzare il proprio team Inside Sales.

Come Commerciale Inside Sales Outbound, ti occuperai di:

- Gestire vendite full remote di servizi ad alto valore aggiunto (focus: Antiriciclaggio)
- Condurre telefonate e videocall commerciali fino alla chiusura del contratto
- Gestire pipeline e attività su CRM aziendale
- Collaborare con un team che genera opportunità qualificate
- Garantire un’esperienza cliente eccellente, perché il nostro valore parte dalla relazione.

Lavorerai in completa autonomia nella tua agenda, con supporto e affiancamento continuo.

Organizzazione del lavoro

- 20 ore settimanali su 5 giorni (lun-ven)




- Turni flessibili a tua scelta nella fascia oraria 08:30 – 19:30

Requisiti:

Requisiti essenziali

- Diploma
- Minimo 2 anni di esperienza come Inside Sales B2B
- Capacità dimostrabile di gestione clienti e chiusura vendite in videocall
- Forte orientamento al risultato e spirito commerciale
- Ottima dialettica e comunicazione efficace
- Padronanza degli strumenti digitali e attitudine al problem solving
- Ambizione e grande spirito proattivo
- Italiano fluente (C1)

Soft Skills che fanno la differenza

- Empatia e capacità relazionali
- Determinazione e perseveranza
- Lavoro di squadra, mentalità “si può fare!”
- Gestione autonoma delle priorità e della pipeline commerciale

Altre informazioni:

Offriamo

- Contratto di collaborazione Co.Co.Co. Inside sales
- 4 mesi iniziali (da marzo a giugno) con possibilità di rinnovo legata ai risultati
- Compenso coerente con l’Accordo Collettivo Nazionale
- Premio variabili su obiettivi mensili raggiunti. Perché il tuo talento merita di essere riconosciuto.

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