Key Account Manager - PAL Nord Est
Pubblicato il 04-08-2026 - Zenita Group in Sant'Ambrogio di Torino
Chi siamo:
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa. All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. Chi cerchiamo: per ampliamento del nostro team vendite, stiamo ricercando un/una Key Account Manager che, a diretto riporto del Sales Manager, avrà il compito di presidiare e sviluppare il portafoglio Clienti in ambito
Pubblica Amministrazione Locale sul territorio del Nord Est.
Cosa farai: presidio clientela assegnata con responsabilità di budget di vendita e margine, raggiungendo gli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse disponibili e la relazione con i clienti; relazione con i responsabili territoriali dei vendor e Service Provider coinvolti, definendo ed elaborando strategie commerciali su clienti ed ecosistemi di territorio gestione portafoglio clienti, generazione forecasting e alimentazione dati pipeline su CRM, qualificazione opportunità, pianificazione visite, presentazione soluzioni, formulazione offerte/contratti/ordini, gestione gare/convenzioni/Accordi Quadro (Bid management), negoziazione ordini sviluppo di clienti assegnati; ricerca di un ulteriore cospicuo set di clienti in target a fronte di adeguata qualificazione dell’opportunità commerciale,
coinvolgimento delle strutture specialistiche di Solution Engineering per la redazione dell’allegato tecnico all’offerta o per l’analisi dei capitolati di gara; affiancamento della struttura di post-vendita per lo start-up delle attività; affiancamento della struttura amministrativa per le fasi di fatturazione e pagamento.
Sei la persona giusta se hai: esperienza nella gestione di portafoglio clienti Nord Est (è preferibile la conoscenza di strutture complesse e delle procedure sulla legge degli appalti); approccio consulenziale durante la vendita (in collaborazione con i referenti del cliente, l’area tecnica/inside sales e i vendor); conoscenza delle Convenzioni e Accordi Quadro CONSIP e degli strumenti di approvvigionamento propri della PA (SDAPA, MEPA, etc..); esperienza e competenza nella vendita di soluzioni (prodotti e servizi) facenti parte del portfolio di offerta Maticmind (Collaboration; networking; infrastruttura DC; cybersecurity, applicazioni, cloud computing, IoT); propensione al lavoro in team; spiccate capacità di problem solving; attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante; forte capacità di negoziazione.
Sede:
Padova
Cosa offriamo: Flessibilità (#WEFLEX) Ambiente di lavoro stimolante e partecipativo; Ampio spazio alle capacità professionali; Percorso di crescita e sviluppo; Formazione continua
Pacchetto retributivo e inquadramento: La posizione è classificata al Livello P4 - Range Retributivo indicativo: € 60.000 – € 75.000 RAL + 35% di MBO.
La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo
Processo di selezione: Il processo di selezione prevede generalmente: Colloquio con Recruiter Colloquio con Funzione HR Colloquio con il Manager Diretto
A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.
Criteri di valutazione: Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a: Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni) Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente Competenze trasversali
Cerchiamo #Zeniters: Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se: Non hai paura di sbagliare
: l’errore ci insegna a crescere. Non smetti mai di crescere:
affronti il futuro con curiosità e impegno. Sei presente per le persone con cui lavori:
ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder. Nel “NOI” trovi la tua forza:
insieme, ognuno con la propria unicità. Ami metterci del tuo:
nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità. Sai prenderti cura di ciò che fai:
ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità. xrdbqlu
Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!
Zenita Group
garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la
Pay Transparency and Equal Pay Policy
del Gruppo.