04 ago - Rivoli
Edison
Unisciti a Edison!
Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni
All'interno della nostra realtà Edison Next Teleriscaldamento, ricerchiamo una risorsa da inserire come Project Management & Technical Support Specialist
La risorsa sarà inserita nell’ambito della Funzione Permitting, Supporto Construction & Customer Development e si occuperà della gestione dei progetti di ampliamenti di rete di teleriscaldamento di pertinenza della Direzione Teleriscaldamento, e da interfaccia con la Divisione Engineering nelle fasi di progettazione esecutiva e di gestione dei cantieri per la realizzazione delle Centrali di Teleriscaldamento e reti di distribuzione. Sarà inoltre a supporto della Funzione per il presidio delle principali tecnologie di produzione (CHP, ORC, Biomassa, impianti di produzione) e l’organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
Cosa farai nel quotidiano
- Gestirai i progetti di sviluppo della Direzione (centrale, reti e delle sottostazioni di riscaldamento) interfacciandoti con le funzioni aziendali interne ed esterne alla Direzione Teleriscaldamento
- Effettuerai i sopralluoghi ai fini della determinazione dei tracciati di rete e della modalità di esecuzione della sottostazione di scambio termico e organizzando tutte le attività necessarie alla loro realizzazione fino all’ottenimento della documentazione di fine lavori (Collaudi, di.co, ecc)
- Supporterai la Funzione O&M; per l’organizzazione dei lavori di manutenzione straordinaria necessari per il mantenimento dell’efficienza e dell’affidabilità di produzione. E,
più in generale la determinazione dei piani di manutenzione e l’ottimizzazione dei contratti e dell’attività con i principali fornitori di tecnologie
Sarai quindi l’interfaccia di riferimento per le altre funzioni aziendali per le attività di propria competenza, pianificando, organizzando e supervisionando le attività, prendendo le decisioni nel rispetto delle leggi e della compliance aziendale
Chi sei
- Hai un diploma tecnico industriale ad indirizzo energia, meccanica, elettrotecnica, chimico o equivalenti e/o una laurea in ingegneria
- Hai una solida esperienza nella gestione e nella conduzione/manutenzione di impianti e delle tecnologie di riferimento (nice to have: centrali di produzione di energia termica ed elettrica, utilizzo della biomassa)
- Possiedi ottime competenze relazionali
- Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Hai un’ottima conoscenza degli strumenti di office
Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'“Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.
Perché scegliere Edison?
- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro,
la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance : smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore
Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari possibilità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”
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