KFC STORE MANAGER - IMOLA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79i81y

Noi di Spoon Direct Srl, azienda licenziataria del marchio KFC in Italia, siamo in resistente espansione sul territorio nazionale.

Posizione:

STORE RESTAURANT MANAGER

Hai grinta, visione e voglia di guidare una squadra verso il successo?

Come Restaurant General Manager, sarai il cuore pulsante del ristorante, un leader operativo capace di ispirare, organizzare e far crescere il team, garantendo performance eccellenti e un’esperienza cliente memorabile.

Cosa farai, in breve:

- Formerai e motiverai il team, valorizzando ogni talento
- Monitorerai vendite, costi e redditività
- Garantirai un servizio impeccabile e la soddisfazione dei clienti
- Supervisionerai igiene, sicurezza e qualità dei prodotti
- Collaborerai con fornitori e promuoverai iniziative locali

Requisiti:

Cerchiamo un Leader operativo per crescere insieme!

Siamo alla ricerca di una figura positiva, dinamica e orientata alla crescita, pronta a guidare il team e garantire performance eccellenti.

Requisiti:

- Esperienza pregressa come Store Manager o in ruoli simili nel settore ristorazione o retail




- Spiccate doti di leadership, problem-solving e orientamento al risultato
- Buona conoscenza di Excel
- Capacità di motivare il team, valorizzarne il potenziale e gestire situazioni sotto pressione
- Organizzazione e precisione, unite a creatività e passione per il mondo food
- Attitudine proattiva, forte senso commerciale e attenzione ai dettagli

Dal 2018 ci impegniamo a ridurre l'utilizzo della plastica usa e getta nei ristoranti.

Il presente annuncio nel rispetto del dlgs. 198/2006 è aperto a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso

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Altre informazioni:

STORE MANAGER / RESTAURANT MANAGER

Sede: IMOLA

Contratto: Full-time su turni, RAL: 26.000-30000

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi o possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base all’esperienza pregressa del candidato/a

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