Junior Key Account Manager

04 ago - Roma
Gruppo CMT

La risorsa verrà inserita all’interno della compagnia con inquadramento full time.

Mansioni ed Attività:

- Gestire il portafoglio e il rapporto con i clienti assegnati e sviluppare i Prospects.
- Conoscere i prodotti, servizi e soluzioni dell’Azienda in grado di soddisfare le esigenze dei Clienti.
- Individuare ogni possibile sviluppo di business identificando nuove possibilità di vendita tramite upselling e cross-selling ed incrementare il fatturato.
- Sviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione coinvolgendo le risorse aziendali interessate.
- Misurare i risultati di vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
- Ricercare nuove opportunità di business.

Skills:

- Buona conoscenza del mercato e del settore in cui operano l'azienda ed i suoi clienti.
- Spiccate doti commerciali.
- Conoscenze in ambito marketing, management e tecniche di vendita.
- Ottima conoscenza dell’inglese




- Conoscenza dei software specifici per la gestione clienti (Strumenti di Office, CRM etc.)
- I candidati dovranno possedere capacità logico-analitiche, proattività, curiosità intellettuale, tensione e propensione al miglioramento continuo, orientamento al risultato; dovranno essere in grado di programmare e gestire le proprie attività in modo proattivo, di interagire in modo efficace con i Clienti, di partecipare ai gruppi di lavoro con spirito di squadra nell’ottica di perseguimento di obiettivo comune e non individuale, di "governare" le scadenze, valutandone i rischi con spirito critico e analitico.

La/Il canditata/o è laureata/o (in discipline scientifiche/economiche) e ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.

Si offre contratto di assunzione con inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.

SIOP Manager EMEA

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