Pstrong La tua nuova azienda /strongbr /Per una solida azienda italiana specializzata nel settore Building Materials, ricerchiamo una nuova risorsa da inserire nel team commerciale.br /L’azienda opera nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni tecniche per coperture e facciate, distinguendosi per elevata specializzazione, affidabilità e forte attenzione alla qualità.br /La realtà è ben strutturata, con una presenza consolidata sui mercati italiano ed europeo, e si rivolge a professionisti dell’edilizia che ricercano soluzioni complete e un supporto tecnico altamente qualificato. /ppstrong Il tuo nuovo ruolo /strongbr /La risorsa selezionata ricoprirà un ruolo tecnico-commerciale, diventando un punto di riferimento per clienti e partner professionali sul territorio assegnato. La posizione prevede attività di sviluppo commerciale, consulenza tecnica e gestione delle trattative e delle relazioni con i clienti. /pp Cosa farai: /pulli Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti B2 B (rivenditori edili, imprese, installatori, progettisti) /lili Promozione di soluzioni tecniche e sistemi completi per coperture e involucro edilizio /lili Supporto tecnico-commerciale a clienti e studi di progettazione /lili Collaborazione con il team interno per il presidio delle opportunità commerciali /lili Presenza costante sul territorio, visite ai clienti e partecipazione ad attività formative ed eventi di settore /li /ulpbr /strong Di cosa hai bisogno per aver successo /strong /pulli Esperienza pregressa nel settore dell’edilizia o dei materiali da costruzione (si valutano anche profili junior)

/lili Forte orientamento commerciale e spiccate capacità relazionali /lili Autonomia operativa, buone doti organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi /lili Patente di guida categoria B /li /ulpbr /strong Cosa avrai in cambio /strong /pulli Assunzione a tempo indeterminato /lili CCNL: Commercio, livello da definire /lili Pacchetto retributivo indicativo tra i 25.000 € e 38.000 €, variabile legato alle vendite /lili Premio di 1.250 € a trimestre al raggiungimento dei KPI concordati /lili Auto aziendale ad uso promiscuo, comprensiva di Telepass e buoni carburante /lili Strumenti di lavoro necessari allo svolgimento dell’attività /lili Inserimento in una realtà solida, specializzata e riconosciuta dal mercato /lili Ruolo con autonomia operativa e concrete possibilità di crescita professionale /lili Formazione tecnica continua e periodo di affiancamento /li /ulp Residenza del candidato: Treviso e provinciabr /Territorio di competenza: Veneto (con focus su Treviso e provincia) /ppstrong Cosa devi fare ora /strongbr /Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV.br /Se questa possibilità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. /pp I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. ) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D. LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/ /03.04 del 1 Aprile 2008. /pp#LI-DNIbr / /p

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