OSS

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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Per una realtà socio-assistenziale ricerchiamo un/una Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire all'interno di una comunità residenziale dedicata a persone con disabilità intellettiva, basso funzionamento e vulnerabilità sanitarie.

Descrizione posizione

La struttura è attiva 365 giorni l'anno, garantendo assistenza continuativa sulle 24 ore.

La risorsa si occuperà di:

- Assistere gli ospiti nelle attività di vita quotidiana, favorendone il benessere e il mantenimento delle autonomie residue.
- Fornire supporto nell'igiene personale, nella vestizione e nell'alimentazione.
- Collaborare con l'équipe multidisciplinare nella realizzazione dei progetti educativi e assistenziali individualizzati.
- Monitorare lo stato di salute degli utenti, segnalando eventuali variazioni al personale sanitario di riferimento.
- Supportare gli ospiti nelle attività ricreative, educative e di socializzazione.
- Garantire il rispetto delle procedure assistenziali e contribuire a mantenere un ambiente sicuro, accogliente e inclusivo.

Tasso di lavoro:





- Lavoro a turni (3x8...)

Retribuzione e Benefit

Compenso: 21.479 € all’anno
36 ore settimanali
Benefits:
Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione.
COOPERATIVE SOCIALI, livello C2
Tempo parziale 36 h su turni mattina/ pomeriggio/ notte.

Prerequisiti

- Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS).
- Preferibile esperienza, anche breve, in contesti dedicati alla disabilità o in strutture socio-sanitarie.
- Ottime capacità relazionali, empatia e predisposizione al lavoro di squadra.
- Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di gestione delle situazioni di fragilità.
- Disponibilità a lavorare su turni.

- Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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