COORDINATORE DI TURNO / REPARTO

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Caldara Plast è attiva fin dal 1963 nel settore recupero, rigenerazione e commercio di materie plastiche. Precursori del moderno concetto di economia circolare oggi l’attività dell’azienda spazia dal riciclo alla produzione di materia prima seconda e di compound. Lavoriamo ogni giorno per dare una seconda vita alla plastica: per un futuro sempre più green.

Per rafforzamento del nostro organico siamo alla ricerca di un

COORDINATORE DI TURNO / REPARTO:
La mansione
Capacità di interpretare le schede di produzione e le ricette
Verifica della corrispondenza tra materiale utilizzato e ordine di produzione
Impostazione dei parametri e supporto operativo agli addetti
Controllo della stabilità del processo e regolazione dei parametri di lavorazione
Capacità di riconoscere e correggere difetti del prodotto
Segnalazione e gestione delle non conformità
Registrazione dei dati di produzione e dei controlli effettuati
Riduzione dei tempi di cambio formato.
Segnalazione tempestiva di guasti al reparto manutenzione
Coordinamento e supporto operativo in tutte le attività di processo

Requisiti:





- Esperienza nella mansione (coordinamento, gestione e formazione operatori)

Conoscenza di tecnopolimeri, compound, masterbatch e additivi, cariche e rinforzi
Capacità di impostare parametri di processo (temperature, velocità delle viti, portata, raffreddamento, degasaggio, traino e taglio)
Conoscenza delle procedure di sicurezza e esperienza nella sorveglianza attiva
Capacità utilizzo carrello – o disponibilità a formazione/utilizzo
Disponibilità lavoro a giornata e su turnazioni

Inquadramento:
Inserimento diretto in Azienda
CCNL Gomma Plastica Industria - CNEL B371
Fascia retributiva indicativa 33/38.000€ lordo anno - trattabile in base ad esperienza e competenze
Buoni pasto €7,00/die
Assicurazione sanitaria

Offerta inclusiva in conformità alla normativa vigente (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003L. 903/77). Informativa pivacy nel sito www.caldara.it (Regolamento UE 2016/679 e del D. Lgs. 196/2003 e s.m.i.)

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