HR Digital Consultant – Open Budget
Pubblicato il 04-08-2026 - HRZ & SIGEMI in Milano
Siamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti, con un forte focus nelle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali.
Il nostro team è composto da professionisti appassionati che promuovono un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Crediamo che le Risorse Umane siano il motore della crescita organizzativa: per questo supportiamo le aziende nell’ottimizzazione dei processi HR, migliorando produttività ed efficienza. In questo contesto, il candidato, inserito in un ambiente giovane e dinamico, collaborerà con il team e si specializzerà in una o più aree applicative, diventando un punto di riferimento per i clienti e un esperto dei nostri prodotti HR.
Sede principale
Torino / Milano, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale
Posizione:
Al fine di ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di:
HR Digital Consultant - Consulente applicativo Open Budget
La risorsa entrerà in un percorso formativo strutturato, con affiancamento costante a consulenti senior, per acquisire competenze in ambito HR Tech, budget, payroll e digital transformation.
Dopo la formazione iniziale (e-learning + on the job), supporterà il team nelle attività di consulenza e implementazione del software Zucchetti - Open Budget & Cost presso i clienti.
Requisiti:
- Esperienza minima nell’elaborazione paghe o nella consulenza applicativa in ambito payroll.
- Preferibile conoscenza delle logiche funzionali del tool Open Budget & Cost di Zucchetti o altri software affini.
- Guidare la raccolta e gestione dei dati necessari alla formulazione di ipotesi e proposte, utilizzando un approccio strutturato al problem solving.
- Incorporare informazioni finanziarie nella formulazione e valutazione delle opzioni strategiche.
- Capacità di analisi ed impostazione delle principali logiche legate al costo del lavoro ed a tematiche relative al budget del personale.
Incorporare informazioni finanziarie nella formulazione e valutazione delle opzioni strategiche.
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Requisiti preferenziali
- Diploma o Laurea preferibilmente in materie economiche, umanistiche e informatiche o percorsi affini.
- Propensione verso la digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti informatici.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1 o B2).
Esperienza in un contesto strutturato nell’area HR o in aziende di consulenza ICT e/o servizi.
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Altre informazioni:
Soft skills
- Predisposizione al lavoro in team.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Precisione e organizzazione.
- Curiosità e voglia di imparare.
- Proattività.
Cosa offriamo
- Percorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni.
- Percorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all’apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation.
- Confronto ed affiancamento continuo a consulenti Senior e partecipazione diretta con il team Open Budget e Paghe di HRZ.
- Possibilità di crescita personale e qualificato.
- Eventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti.
- Pc aziendale.
- Modalità di lavoro ibrida.
Inquadramento
Trattamento e inquadramento saranno valutati sulla base delle esperienze e competenze maturata.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/1977).
Cultura e Ambiente
In HRZ crediamo nella collaborazione, nella crescita personale e nello sviluppo continuo.
Offriamo ai nostri collaboratori un contesto sano e incentivante in cui costruire relazioni significative e sviluppare competenze tecniche e trasversali.
Tra i programmi dedicati al benessere e alla formazione, offriamo ai nostri dipendenti le seguenti piattaforme:
- Sigmund, sportello psicologico gratuito a tutti i dipendenti
- Eggup, colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendali
- Let's Donation: Iniziative di beneficenza promosse dai dipendenti
- Skillato: Piattaforma di e-learning per formazione tecnica e soft skills
- Trainect: App per il wellbeing aziendale e il benessere psicofisico
Inquadramento
La posizione prevede un trattamento economico compreso indicativamente tra € 30.000 e € 35.000 RAL, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011)