Analista Funzionale
Pubblicato il 04-08-2026 - Software Partner Italia in Firenze
Luogo di lavoro
Firenze
Inizio
Immediato – Durata: 12 mesi/indeterminato
Codice posizione
2024-060-FI-ANFUN
Chi siamo & cosa proponiamo
Software Partner Italia ricerca 1 Analista Funzionale e da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Firenze.
Cosa chiediamo
- Comprovata esperienza nella raccolta dei requisiti di business e successiva redazione dell’analisi funzionale su progetti più o meno complessi
- Esperienza nel ruolo di Analista Funzionale su progetti IT
- Conoscenza di metodologie per la redazione dell’analisi funzionale
- Interfaccia e relazione con il cliente
L’attività prevede:
- Analisi della relativa documentazione funzionale di progetto
- Stesura di testbook ai fini della preparazione e l’esecuzione degli scripts automatici dei non regression test, e dei test funzionali
- Supporto al team dei tecnici e test engineer del gruppo di test automation
- Verifica e controllo degli esiti della test automation
Come candidarsi
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).