Sviluppatore Python

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79ic6o

Luogo di lavoro

Milano

Inizio

Immediato – 12 mesi più rinnovi

Codice posizione

2024-156-MI-PYTHON

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 Sviluppatore Python da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 12 mesi più rinnovi

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Tempo determinato e richiede un impegno full-time presso la sede del cliente di Milano.

Cosa chiediamo

Siamo alla ricerca di un Python developer che abbia maturato un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.
Sono richieste:

- Conoscenza e competenza nello sviluppo di applicazioni backend, con una passione per l’ambito IoT/Smart Home
- Conoscenza di NodeJs
- Gestione e ottimizzazione delle basi di dati SQL e NoSQL
- Collaborazione con il team di sviluppo per l’integrazione di servizi Cloud, preferibilmente AWS
- Assicurarsi che le pratiche di sviluppo siano in linea con gli ultimi standard e tecnologie
- Conoscenza di NodeJs
- Solida conoscenza dell’architettura Cloud, preferibilmente AW




La sede di lavoro è Brugherio con indicativamente 2 giorni di remote working alla settimana.

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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