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Magazziniere

Pubblicato il 04-08-2026 - Gruppo Società Gas Rimini in Ancona

Sede Ancona, Italia Professione/ Funzione Magazzino
Descrizione azienda

SGR Efficienza Energetica srl (ex Ferraioli) rappresenta l'unione di storiche eccellenze nel settore impiantistico. Punto di riferimento nei servizi per l'efficienza energetica, specializzati nell' installazione, manutenzione ed assistenza di:

Impianti di riscaldamento e condizionamento.
Sistemi fotovoltaici e solare termico.
Soluzioni per il trattamento dell’acqua.

SGR Efficienza Energetica srl è parte del Gruppo SGR (https://www.grupposgr.it/), una delle maggiori realtà riminesi con oltre 1.000 collaboratori. Il Gruppo opera nel mercato dell'energia e dell'efficienza energetica, offrendo soluzioni innovative per la transizione energetica e i temi della sostenibilità.

Condividi la nostra visione di un futuro basato su sostenibilità ed economia circolare? Invia la tua candidatura e unisciti al nostro team!

Posizione

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/a Magazziniere. La risorsa inserita sarà il punto di riferimento per la gestione dei flussi di merce, garantendo l'efficienza operativa dalla ricezione del materiale fino alla preparazione delle commesse per i tecnici e cantieri.

Responsabilità

Picking e Movimentazione: Eseguire il prelievo degli articoli specificati, rispettando le quantità e tempistiche, gestendo la movimentazione dei carichi nel pieno rispetto delle normative di sicurezza vigenti.
Controllo Qualità e Conformità: Effettuare verifiche quantitative e qualitative sulla merce in ingresso e in uscita per garantire il rispetto degli standard aziendali.




Gestione Documentale: Gestire l’accettazione della merce e il controllo della documentazione di trasporto (DDT, bolle).
Logistica per Tecnici e Cantieri: Supportare attivamente le squadre operative, garantendo la preparazione e la consegna dei materiali necessari in base alla pianificazione dei cantieri.
Digitalizzazione e Gestione Dati: Aggiornare costantemente il sistema gestionale tramite postazioni fisse o terminali mobili (pistola di prelievo) e registrare i parametri di lavorazione/commessa.
Monitoraggio e Reporting: Segnalare tempestivamente al Responsabile di Magazzino eventuali anomalie, mancanze di materiale o discrepanze di giacenza.
Attività Inventariali: Partecipare attivamente alle attività di inventario periodiche e di fine anno.
Requisiti

Titolo di studio: Diploma indirizzo Tecnico o Commerciale.

Patenti: Possesso della patente di guida B.

Competenze Digitali: Buona padronanza dei principali strumenti informatici e attitudine all'utilizzo di software gestionali.

Soft Skills: Ottime doti relazionali, capacità organizzative e precisione millimetrica nella gestione dei dati.

Risulteranno preferenziali:




Pregressa esperienza nel settore termoidraulico o elettrico.
Qualifiche professionali o attestati specifici in ambito logistico (es. patentino per il muletto, corsi di logistica ecc.).
Altre informazioni

Sede di lavoro

Ancona

Dettagli dell'offerta

Retribuzione Annua lorda compresa tra i € 25.000 e € 30.000. L'offerta economica finale sarà valutata in base al livello di esperienza e alle competenze tecniche.
CCNL applicato Metalmeccanico Industria

Formazione e Crescita

Crediamo fortemente nella valorizzazione delle nostre persone: per questo garantiamo un accompagnamento costante attraverso percorsi continui di formazione, crescita e sviluppo professionale .

Welfare

Il Gruppo SGR ha ottenuto riconoscimento “Welfare Champion” nell’ambito del Welfare Index PMI, assegnato alle aziende che sviluppano iniziative innovative per rispondere ai bisogni delle persone, delle famiglie e delle comunità.

Trasparenza, Diversità e Inclusione

Gruppo SGR tutela e sostiene la diversità e l'inclusione. Tutte le candidature saranno accolte e prese in considerazione in base alle competenze e attitudini della persona rispetto al ruolo da ricoprire, indipendentemente da nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali e altre forme di discriminazione che potrebbero nascere nel tempo.

In linea con i principi di trasparenza retributiva, garantiamo un processo di selezione equo e non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.

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