JUNIOR SALES – SETTORE MOBILITY (Categorie Protette/99)

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Per una realtà internazionale leader nelle soluzioni digitali dedicate alla mobilità aziendale e alla gestione delle flotte, ricerchiamo un/una Junior Sales Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). #PRIOWIN

Entrerai a far parte di un contesto dinamico, multinazionale e orientato all'innovazione, supportando il team commerciale nello sviluppo del business e nella gestione operativa delle attività di vendita.

La risorsa si occuperà di:

- Svolgere attività telefonica finalizzata alla qualificazione dei prospect e al supporto nell'acquisizione di nuovi clienti.
- Capacità di interfacciarsi con i diversi stakeholder aziendali
- Collaborare quotidianamente con la forza vendita, monitorando il corretto avanzamento delle attività commerciali.
- Supportare la rete commerciale, predisponendo documentazione, reportistica, analisi e materiali a supporto dello sviluppo commerciale.
- Gestire e aggiornare il CRM aziendale, garantendo la corretta profilazione dei clienti e la qualità dei dati.
- Gradita esperienza nella gestione dell’iscrizione e/o l'aggiornamento agli albi fornitori di clienti e prospect, curando la raccolta, la verifica e l'archiviazione della documentazione.
- Utilizzare i principali strumenti digitali (CRM, Microsoft Office ed eventuali piattaforme di e-procurement) a supporto delle attività operative.

Requisiti

Ricerchiamo una persona organizzata, proattiva ed orientata al lavoro in team, con una forte predisposizione al supporto commerciale.

Sono richiesti:

- Preferibile esperienza in ruoli di Sales Support B2B, preferibilmente nel settore dei servizi e/o mobility.
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- buona conoscenza della lingua inglese;




- familiarità con sistemi CRM;
- precisione, capacità organizzative, attitudine analitica e gestione delle priorità.

Costituiscono titolo preferenziale:

- esperienza nella gestione di gare private;
- conoscenza delle piattaforme di e-procurement e degli albi fornitori.

Cosa offre l'azienda

- Inserimento inziale a tempo determinato di un anno, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- RAL a partire da €26.000, definita secondo criteri oggettivi e trasparenti, in linea con i principi della Pay Transparency. L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza, alle competenze, al livello di autonomia e alle responsabilità richieste dal ruolo.
- Modalità di lavoro ibrida
- Buoni pasto.
- Piano welfare aziendale.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Inserimento in una realtà internazionale, innovativa e orientata alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale.

Sede di lavoro: Milano

L'annuncio è rivolto a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99).

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto di quanto previsto dal D.Lgs. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile sul sito di W Executive ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) 2016/679. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Retribuzione: a partire da €26.000,00 all'anno

Benefit:

- Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali

Domande di preselezione:

- Confermi appartenenza alle categorie protette?

Esperienza:

- Inside sales: 1 anno (Preferenziale)

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Milano, Lombardia)

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