ppIl punto assistenza clienti, specializzato nell'interazione diretta con i clienti, ricerca un Responsabile HR per gestire le attività proprie della posizione. /ph3Attività Previste /h3ulliGestione delle pratiche amministrative del personale /liliSelezione e assunzione del personale /liliFormazione e sviluppo delle risorse umane /liliGestione dei rapporti con i dipendenti /liliImplementazione e gestione di politiche aziendali legate alle risorse umane /liliGestione delle relazioni sindacali e negoziazioni collettive /liliValutazione delle performance e piani di miglioramento /liliGestione dei processi di mobilità interna ed esterna /li /ulh3Requisiti /h3ulliEccellenti capacità relazionali e comunicative /liliOrientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi /liliElevata competenza nella gestione delle risorse umane /liliConoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica /liliProattività e capacità organizzative /liliOrientamento ai risultati e al problem solving /liliCapacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse /liliApproccio analitico e orientato al miglioramento continuo /li /ulh3Offerta /h3ulliInquadramento iniziale con contratto a tempo determinato full time /liliPosizione rivolta anche a candidati con esperienza limitata /liliOpportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici /liliAmbiente agile con attività integrate tra reparti /liliGestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali /liliApproccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabile Risorse Umane - Attività a contatto diretto con il cliente

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