Head of Indirect Procurement
Pubblicato il 04-08-2026 - Rheinmetall in Roma
ppRheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una bHead of Indirect Procurement /b per la propria sede di Roma. /p pSiamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40). /p pSiamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. /p pEtica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. /p pSe desideri entrare all'interno di un contesto internazionale, stimolante e vivace,in qualità di bHead of Indirect Procurement /b, opererai, a diretto riporto del Direttore Acquisti, avendo la responsabilità della gestione strategica e operativa degli Acquisti Indiretti in un contesto industriale, quale è quello della Difesa, in rapida evoluzione per ambiti e modello di business, assicurando efficienza dei processi, ottimizzazione dei costi e piena conformità alle normative nazionali e internazionali, nonché alle policy e alle procedure aziendali e di Gruppo. /p pSupporterai, insieme al team di cui avrai la responsabilità, l’azienda nella acquisizione di beni e servizi non direttamente legati al prodotto, ma essenziali per il funzionamento dell’organizzazione, garantendo elevati standard di affidabilità, trasparenza e compliance. /p h3Le tue principali attività saranno: /h3 ul liImplementare la strategia di procurement per le categorie di acquisto indiretto, in coerenza con le linee guida ricevute dal responsabile, dalla Rheinmetall Italia S.p.A. e da Rheinmetall Gruppo. /li liGestire l’intero processo di approvvigionamento di materiali indiretti e servizi: analisi fabbisogni, sourcing, negoziazione,
contrattualizzazione e gestione fornitori /li liCoordinare e supervisionare i processi di gara, scouting, sourcing e gestione dell’ordine e del contratto. /li liRedigere, negoziare e gestire contratti quadro e ordini di acquisto, assicurando il rispetto di termini economici, contrattuali e normativi /li liCollaborare con i clienti interni (IT, HR, Facility, Finance, Engineering, ecc.) per tradurre i fabbisogni in soluzioni di acquisto efficienti e conformi. /li liMonitorare costi, performance fornitori, qualità del servizio e livelli di servizio (SLA) /li liIdentificare opportunità di saving, standardizzazione e digitalizzazione dei processi di acquisto. /li liGarantire la conformità a normative vigenti, Export Control, ESG, compliance di Gruppo e requisiti del settore Difesa /li liGestire i rapporti con enti esterni e pubblica amministrazione, ove applicabile /li liContribuire alla gestione dei rischi di supply chain indiretta e alla business continuity /li /ul h3Ambiti di acquisto /h3 pFra le categorie tipiche: IT e servizi digitali, Facility Management, Manutenzione edifici e impianti, Utilities, HR services, servizi professionali e consulenze, marketing e comunicazione, viaggi e flotte, trasporti, sicurezza e vigilanza, pulizie e sanificazione, smaltimento rifiuti. /p ul liLaurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti /li liEsperienza consolidata, di almeno 8 anni, in ruoli di acquisti indiretti o procurement,
preferibilmente in contesti multinazionali e regolamentati /li liSolida esperienze nella gestione e nell’aggiornamento delle procedure e degli audit di verifica della compliance /li liSolida esperienza in negoziazione contrattuale e gestione fornitori /li liConoscenza delle normative contrattuali di base e dei principi di compliance /li liEsperienza con strumenti digitali di procurement e sistemi ERP (SAP preferenziale) /li liOttima padronanza di Excel e capacità di reporting verso il team e direzionale /li liInglese fluente (scritto e parlato) per la negoziazione dei termini e le condizioni con fornitori non italiani e le partecipazioni a team internazionali nelle commodity di Rheinmetall Gruppo. /li liCapacità di bilanciamento continuo tra esigenze operative, costi, compliance e rischio /li liSpiccate doti relazionali e organizzative /li liOttime capacità di problem solving e sintesi /li liDisponibilità a trasferte nazionali e estere /li liAmbiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità /li liOpportunità di sviluppo professionale /li liProgrammi di alta formazione /li liUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme /li liRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 55k e i 70k /li liProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone /li liAssicurazione sanitaria /li liRistorante Aziendale /li liParcheggio per i dipendenti /li liServizio Concierge /li liModello di lavoro ibrido /li liFlessibilità oraria /li /ul pValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. /p pLe persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. /p /p #J-18808-Ljbffr