Operations Manager

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pMilano, Italy | Pubblicato il 31/07/2026 /ppHunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.br/ppNata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.br/ppGrazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.br/ppIn tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e dibr/ppqualità.br/ppL’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.br/ph3Descrizione lavoro /h3pPer conto di una prestigiosa realtà multinazionale, leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di unbCommercial Operations Manager /bche avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione delle Commercial Operations, supportando il business attraverso l'ottimizzazione dei processi, la digitalizzazione e lo sviluppo di modelli operativi più efficienti.br/ppLa figura entrerà a far parte del Management Team, riportando direttamente al Direttore Commerciale e coordinando un team dedicato alle attività di Commercial Operations.br/ppSi tratta di una posizione chiave all'interno di un percorso di trasformazione organizzativa che ha l'obiettivo di migliorare l'efficienza operativa,



automatizzare le attività a minor valore aggiunto, introdurre nuovi strumenti digitali e supportare il management attraverso un utilizzo sempre più evoluto dei dati.br/ph3Principali responsabilitàbr/h3pCoordinare il team Commercial Operations, assicurando l'efficacia delle attività di supporto alla funzione commerciale.br/ppSupervisionare i processi di gestione ordini e delle attività di Commercial Operations, garantendo elevati standard di servizio.br/ppGovernare il processo di Sales Planning, Budgeting e Forecasting, assicurando affidabilità e qualità delle previsioni commerciali.br/ppMonitorare KPI e performance economiche attraverso dashboard e reportistica direzionale, supportando il management nelle decisioni strategiche.br/ppCollaborare con Sales, Marketing, Finance, Supply Chain e funzioni internazionali per garantire coerenza e qualità delle informazioni.br/ppGuidare iniziative di Business Process Reengineering (BPR), identificando opportunità di miglioramento e ridisegnando i processi aziendali.br/ppPromuovere la digitalizzazione delle Commercial Operations attraverso strumenti di Business Intelligence, Power BI, Power Automate, Copilot e soluzioni equivalenti.br/ppSupportare l'implementazione e l'evoluzione di sistemi ERP e di strumenti a supporto della pianificazione commerciale.br/ppFavorire l'adozione di best practice internazionali e promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo.br/ph3Il profilo idealebr/h3pRicerchiamo un professionista con solide competenze analitiche,



forte orientamento ai risultati e spiccata capacità di guidare il cambiamento in contesti organizzativi complessi.br/ppCostituisce requisito fondamentale aver maturato un'esperienza come Manager all'interno di una Big4 o di una primaria società di consulenza internazionale, partecipando a progetti di trasformazione dei processi, Commercial Excellence e Performance Improvement.br/ppIl candidato ideale ha maturato esperienza in progetti di:br/ppImplementazione di sistemi ERPbr/ppLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.br/ppEsperienza nella gestione di team e progetti cross-funzionali.br/ppConsolidata esperienza nell'analisi di KPI, performance economiche e dati di business.br/ppEsperienza nella gestione di iniziative di trasformazione organizzativa e miglioramento dei processi.br/ppConoscenza di strumenti di Business Intelligence, preferibilmente Power BI.br/ppEsperienza nell'implementazione o evoluzione di sistemi ERP.br/ppOttima conoscenza della lingua inglese.br/ppEccellenti capacità di stakeholder management, comunicazione e leadership.br/ph3Completano il profilobr/h3pApproccio consulenziale e forte orientamento al problem solving.br/ppCapacità di mettere in discussione processi consolidati e promuovere il cambiamento.br/ppAttitudine all'innovazione, alla digitalizzazione e all'automazione dei processi.br/ppForte orientamento ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative.br/ppCapacità di costruire relazioni efficaci con interlocutori a tutti i livelli dell'organizzazione.br/ppInserimento in una realtà multinazionale leader di mercato.br/ppRuolo manageriale ad elevata visibilità, con diretto riporto al Direttore Commerciale.br/ppPossibilità di contribuire in prima persona a un importante percorso di trasformazione organizzativa e digitale.br/ppConcrete prospettive di crescita qualificato.br/ppRAL compresa trab€65.000 e €75.000 /b, commisurata all'esperienza + MBOdib€15.000 - €18.000 /blegato al raggiungimento degli obiettivi.br/ppSmart Working secondo la policy aziendale.br/ppInserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione.br/p #J-18808-Ljbffr

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