ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI

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ph3ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR /h3pSmart Skills Center Agenzia per il lavoro seleziona, per notevole studio professionale, la figura di /ppAddetto/a paghe e contributi senior /ppbLa risorsa si occuperà di: /b /pulliElaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi; /liliConsulenza ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.), sulle relazioni sindacali; /liliGestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); /liliGestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro /liliElaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza; /li /ulpbSi richiede:



/b /pulliDiploma di Ragioneria o Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza; /liliNecessaria besperienza minima di 2 anni /b presso studi di consulenza del lavoro /liliConoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; /liliOttimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; /liliPreferenziale la conoscenza del software Ranocchi /li /ulpbOfferta: /b /ppContratto a tempo indeterminato full time (CCNL studi professionali) o collaborazione a P.IVA /ppLivello di inquadramento da concordare in base all esperienza. /ppOrario di lavoro: dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e dalle ore 14,30 alle ore 18,30. /ppSede di lavoro: Pescara /ppLa retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026 /ppLe persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /ppL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr

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