Industrial controller (percorso cfo)

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ph3Industrial Controller (Percorso CFO) /h3 pLa risorsa entrerà in un contesto in fase di costruzione/strutturazione della funzione Finance Controlling, con concreto percorso di crescita verso la Direzione Finance. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liPresidio del controllo di gestione industriale e supporto alla Direzione nelle decisioni economico‑finanziarie /li liPredisposizione di reporting periodico verso la Direzione, analisi e commento degli scostamenti (costi/ricavi/volumi/efficienze) /li liElaborazione di budget, forecast e aggiornamenti infrannuali /li liAnalisi della marginalità per commessa e monitoraggio della profittabilità (contabilità industriale e controllo dei codici di commessa) /li liSupporto alla definizione/implementazione di KPI industriali e strumenti di analisi /li liCollaborazione con Produzione/Operations per lettura economica delle performance e individuazione di azioni correttive /li liUtilizzo di TeamSystem Enterprise per estrazioni, analisi e quadrature a supporto del controlling /li /ul h3Competenze e caratteristiche richieste: /h3 ul liLaurea /li liEsperienza richiesta: 5–8 anni nel controllo di gestione industriale (preferenza per contesti a commessa) /li liPadronanza di strumenti di analisi (Excel avanzato; BI è un plus) /li liFamiliarità con ERP:



resistente plus TeamSystem Enterprise /li liInglese discreto /li liPotenziale di crescita manageriale /li /ul h3Orario e contratto /h3 pOrario di lavoro: full time 40 ore settimanali da lunedì a venerdì, . /p pContratto: inserimento con contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL applicato: METALMECCANICO PMI. /p h3Retribuzione e Benefits /h3 pRetribuzione iniziale prevista è pari a €50.000, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. /p pAltri benefit: /p ul liTicket restaurant 8€ al giorno /li liPC aziendale /li liAuto aziendale prevista al raggiungimento del ruolo CFO /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pSaronno (VA) /p h3Informativa e EEO /h3 pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 al seguente indirizzo /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p /p #J-18808-Ljbffr

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