Lead Generation Specialist

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ppReiBanq è alla ricerca di un/una Lead Generation Specialist da inserire nel proprio team Marketing, con l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità commerciali e generare contatti qualificati nei segmenti B2B e B2C. /p pLa risorsa avrà un ruolo operativo e strategico nella pianificazione, gestione e ottimizzazione delle attività di acquisizione, collaborando direttamente con il team commerciale e con le diverse Business Unit del Gruppo. /p pPrincipali responsabilità: /p ul liPianificare e gestire campagne di lead generation rivolte a clienti privati, professionisti e aziende. /li liCreare e ottimizzare campagne pubblicitarie attraverso Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads e altri canali digitali. /li liIndividuare nuovi target, segmenti di pubblico e opportunità di acquisizione. /li liSviluppare funnel, landing page, moduli di contatto e iniziative finalizzate alla conversione. /li liMonitorare costantemente qualità, quantità e costo dei lead generati. /li liAnalizzare KPI quali CPL, tasso di conversione, CAC e ritorno sull’investimento. /li liGestire attività di retargeting, nurturing e riattivazione dei contatti. /li liCollaborare con il team commerciale per migliorare la qualità dei lead e il processo di conversione. /li liPredisporre report periodici sull’andamento delle attività e proporre azioni di miglioramento. /li liAssicurare che le attività di acquisizione siano coerenti con le procedure aziendali e con la normativa applicabile al settore finanziario. /li liEsperienza di almeno 2-3 anni in attività di lead generation, digital advertising o performance marketing. /li liEsperienza nella gestione di campagne B2B e B2C. /li liBuona conoscenza di Meta Ads Manager, Google Ads e LinkedIn Campaign Manager. /li liCapacità di analizzare dati, performance e percorsi di conversione. /li liFamiliarità con CRM,



strumenti di marketing automation e piattaforme di tracciamento. /li liConoscenza di Google Analytics, Tag Manager e sistemi di reportistica. /li liApproccio analitico, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare in autonomia. /li liOttime capacità organizzative e attitudine alla collaborazione con team marketing e commerciali. /li /ul pbCostituiscono titolo preferenziale: /b /p ul liEsperienza nei settori finanziario, bancario, fintech, assicurativo o della mediazione creditizia. /li liConoscenza delle dinamiche di acquisizione relative a finanziamenti, prestiti, cessione del quinto, conti di pagamento o servizi finanziari per aziende. /li liEsperienza nella creazione e ottimizzazione di landing page e funnel di conversione. /li liConoscenza delle principali normative relative al trattamento dei dati personali e alla comunicazione di prodotti finanziari. /li liEsperienza nella gestione di agenzie, fornitori o budget pubblicitari strutturati. /li liInserimento in un gruppo finanziario dinamico e in forte crescita. /li liRuolo con responsabilità diretta sui risultati delle campagne. /li liPossibilità di lavorare su progetti B2B e B2C differenti. /li liCollaborazione diretta con il management e con il team commerciale. /li liOpportunità di crescita professionale e ampliamento delle proprie competenze. /li liStrumenti e risorse per sviluppare progetti di acquisizione innovativi. /li liInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. /li /ul pbSede di lavoro: Como /b /p pbTipologia contrattuale: /b /p ul licontratto di lavoro part-time a tempo determinato; /li licollaborazione qualificato con Partita IVA; /li licollaborazione occasionale con ritenuta d’acconto, ove applicabile. /li /ul pL’inquadramento e il compenso saranno definiti in funzione delle competenze, dell’esperienza e della modalità di collaborazione concordata. /p /p #J-18808-Ljbffr

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