Stage Back Office Amministrativo...

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TÜV Rheinland – We make the world a safer place.

Today for tomorrow. Join us!

TÜV Rheinland è uno dei principali fornitori di servizi di testing, ispezione e certificazione a livello mondiale. Ci siamo posti l'obiettivo di rendere il mondo un posto più sicuro.

Per lo sviluppo della nostra Business Unit Automotive, siamo alla ricerca di un/a Stagista Backoffice Amministrativo/a da inserire nel team.

Attività

Farai parte del team Automotive, operando a supporto del Business nella gestione backoffice e amministrativa, contribuendo all'efficienza operativa della struttura aziendale.

Nello specifico ti occuperai di:

- Gestire i database aziendali relativi agli ordini e ai documenti contabili, in collaborazione con il reparto amministrativo.
- Gestire gli ordini, emettere proforma e fatture, controllare incassi e pagamenti e svolgere attività di contabilità generale.
- Interfacciarti con il service center internazionale per una corretta gestione amministrativa.
- Inserire ed elaborare dati, dalle richieste commerciali ai rapporti conclusivi dei progetti.
- Controllare la conformità delle informazioni in entrata e in uscita, garantendo accuratezza e una corretta comunicazione interna.
- Coordinare internamente i colleghi per la gestione delle attività correlate ai progetti.
- Effettuare review documentale.
- Supportare i clienti nelle loro richieste.
- Gestire i timesheet.

Formazione & Esperienza

- Laurea triennale o magistrale (anche laureandi) in ambito economico, amministrativo o equivalente.
- Competenze economico-amministrative di base.
- La conoscenza di SAP SD e dei processi di fatturazione costituisce un plus.

Requisiti

- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Approccio metodico, affidabile e propositivo.
- Spirito di squadra e orientamento al cliente.
- Capacità di multitasking e gestione delle priorità.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 scritto).
- Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Cosa Offriamo

- Stage della durata di 6 mesi.
- Rimborso spese: €800/mese.
- Ticket restaurant: €7/giorno.
- Orario flessibile.
- Induction plan strutturato.
- Confronto continuo con un team di esperti internazionale.
- Sistema di scontistica su prodotti e servizi TÜV Rheinland.
- Programmi di mentoring dedicati.
- Cultura orientata al team e alla crescita personale.

Sede di lavoro: Pogliano Milanese.

People centricity.



TÜV Rheinland prospera grazie alla competenza e all'impegno dei suoi 20.000 esperti ed esperte, che forniscono più di 2.500 servizi in oltre 500 sedi in tutto il mondo. I risultati del loro lavoro sono visibili ovunque: nelle giostre testate, nei dispositivi tecnici e nei sistemi di gestione o nei corsi di formazione. Ovunque, i nostri team internazionali stabiliscono standard di sicurezza, qualità ed efficienza da oltre 150 anni.

La sicurezza è nel DNA della nostra azienda e anche tutte e tutti i dipendenti la sentono. Per loro vogliamo creare un ambiente di lavoro in cui tutti/e si sentano sicuri e a proprio agio. Questo si riflette negli standard che adottiamo in materia di sicurezza, salute, diversità, cosmopolitismo ed equità. Formazione continua e lo sviluppo dei talenti sono importanti per noi. Offriamo un ambiente in cui ogni dipendente può dare volentieri il meglio di sé.

TÜV Rheinland abbraccia la diversità. Le/I nostri professionisti apprezzano un ambiente di lavoro diversificato, compiti stimolanti e il valore del loro lavoro a favore di persone, tecnologia e atmosfera. TÜV Rheinland apprezza le sue risorse per il loro know-how e il loro impegno, ma anche per le loro diverse personalità e background. Insieme alla professionalità e al senso di responsabilità di ciascuno, la nostra azienda è caratterizzata da una cultura aperta, fiduciosa e di cooperazione, che ci impegniamo a rafforzare continuamente.

UN Global Compact. Ci impegniamo ad agire in conformità con i principi del Global Compact delle Nazioni Unite, a combattere la corruzione e a promuovere, nel nostro lavoro quotidiano, i diritti umani, gli standard lavorativi e la tutela dell'ambiente. Per questo motivo, siamo impegnati in numerosi progetti a favore della diversità e dell'uguaglianza. Inoltre, abbiamo sviluppato un'ampia gamma di iniziative volte a conciliare il work-life balance, in modo che i nostri dipendenti possano lavorare in modo sano, motivato e in condizioni ottimali.

Vivere la sostenibilità in TÜV Rheinland.



Siamo all'altezza della sfida di contribuire a creare un'economia sostenibile dal punto di vista climatico e delle risorse. Utilizziamo la nostra esperienza per ridurre l'impatto ambientale - per noi, per i nostri clienti e per il nostro pianeta.

Inviandoci il Suo CV, Lei acconsente al trattamento dei Suoi dati personali da parte di TÜV Rheinland Italia s.r.l. (di seguito, "l'Azienda"), ai fini del processo di selezione del personale per la posizione vacante presso la nostra Azienda, in conformità al D. Lgs. 196/2003, come modificato dal D. Lgs. 101/2018 e del Regolamento del Parlamento Europeo e del Consiglio (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE.

L'utente riconosce che i suoi dati personali saranno conservati durante il processo di selezione. Al termine di tale periodo, saranno distrutti. Il trattamento dei vostri dati personali si basa sul vostro consenso, che potete revocare in qualsiasi momento.

Potrete sempre esercitare i vostri diritti di accesso, rettifica, cancellazione, opposizione, limitazione del trattamento e, nel caso in cui il trattamento sia effettuato con mezzi automatizzati e fintanto che ciò sia tecnicamente possibile, il diritto alla portabilità dei vostri dati in conformità alle disposizioni del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati contattando TÜV Rheinland Italia s.r.l. all'indirizzo via Enrico Mattei, 3, 20005, Pogliano Milanese (MI) o all'indirizzo (email hidden), dimostrando debitamente la vostra identità.

L'utente ha il diritto di presentare un reclamo alla corrispondente Autorità di Vigilanza, se ritiene che i suoi diritti siano stati violati.

Please note that TÜV Rheinland Italia S.r.l. will not accept any unrequested candidate profiles provided by recruiting agency. TÜV Rheinland Italia S.r.l. collaborates with preferred providers based on written agreement duly signed by authorized representatives of both contracting parties and TÜV Rheinland Italia S.r.l is not obliged to pay any fees to any recruiting agency without such agreement. Should TÜV Rheinland Italia S.r.l. receive a candidate profile from a recruiting agency without executed agreement, and should the respective candidate be considered or hired by TÜV Rheinland Italia S.r.l., this will not entitle the recruiting agency to claim any payment. All received profiles shall be considered as TÜV Rheinland Italia S.r.l.'s property.

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