System Integration Specialist

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ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro originale, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pPer nostro cliente, principale fornitore di software sanitari e diagnostici in Europa, stiamo ricercando candidat* junior per attività di bIntegration Specialist di software sanitari. /b /p pbDescrizione attività /b /p pIl/la candidato/a dovrà partecipare all’implementazione tecnica di progetti IT complessi per clienti del settore sanità in tutta Italia, con focus specifico sulle integrazioni nel dominio del Laboratorio di Analisi e Microbiologia. /p pLa risorsa, inserita all’interno del Team Delivery IVD, riporterà al Team Leader e si interfaccerà con: /p ul liPM/SM/AE di progetto per l’organizzazione e la pianificazione delle attività /li liColleghi del team più esperti per formazione, tutoring e affiancamento /li liColleghi di altri team coinvolti nel progetto per attività congiunte /li liGruppi interni di sviluppo applicativo /li liReferenti tecnici del Cliente e fornitori terzi per attività di analisi, configurazione e test /li /ul pIn particolare, si occuperà di: /p ul liInstallazione e configurazione software presso i clienti /li liSviluppo di integrazioni Web Service e HL7 per implementare flussi tra sistemi sanitari (SIO, HIS, LIS) utilizzando standard HL7 (v2, FHIR) e API REST/SOAP. Le attività includono la mappatura dei dati, la configurazione di motori di integrazione (Picasso),



e la risoluzione dei problemi di interoperabilità /li liAttività di test e collaudo con fornitori esterni e altre strutture aziendali /li liPartecipazione ad avviamenti dei nuovi sistemi installati /li liRelazione con team di sviluppo, service/project manager, altre aree aziendali e referenti del cliente /li liDocumentazione e verbalizzazione delle attività svolte /li /ul pIl/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in progetti di interoperabilità IT, preferibilmente nel settore della Sanità. /p pFormazione/Skill tecnici: /p ul liDiploma o Laurea in Ingegneria Biomedica, Bioinformatica, Informatica o affini /li liConoscenza di ambienti operativi Linux, Windows /li liConoscenza di Database relazionali, in particolare RDBMS Oracle, PostgreSQL, Maria DB /li liPadronanza dei protocolli di comunicazione ASTM, HL7 (v2, FHIR) e API REST/SOAP /li liCompetenze su gestione della sicurezza (HTTPS, OAuth2) (opzionale) /li liCapacità di analisi, selezione e implementazione di strategie /li liCapacità di pianificazione in un contesto di progetti complessi /li liDisponibilità a trasferte presso i clienti, anche di più giornate consecutive, con possibilità di straordinari e lavoro nei giorni festivi (weekend) in caso di necessità, anche se il lavoro si configura prevalentemente da remoto /li liPossesso della patente di guida B (preferibile)



/li liForte passione per il lavoro /li liCapacità di lavorare in team aziendali ed estesi a fornitori esterni /li liPropensione per il rapporto con la clientela e con i colleghi /li liFlessibilità nell’apprendimento autonomo di nuove tecnologie /li liProattività /li liCapacità di organizzare il lavoro /li liBuona conoscenza della lingua inglese soprattutto linguaggio tecnico /li /ul pbModalità di lavoro: /bL’attività verrà svolta prevalentemente da remoto ma, in caso di necessità, dovrà essere garantita disponibilità a trasferte presso i clienti, anche di più giornate consecutive, con possibilità talvolta di straordinari e lavoro nei giorni festivi/weekend. /p pbSedi di lavoro: /b Remote work /p pbOfferta: /b Contratto a tempo indeterminato in somministrazione. Inquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanico, ticket e indennità di trasferta. RAL di €30.000 /p pManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p pNOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr

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