Addetto Ingegneria Di Produzione Junior
Pubblicato il 04-08-2026 - SGB Humangest Holding in Torino
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda cliente attiva nella progettazione e produzione di componenti aeronautici un ADDETTO INGEGNERIA DI PRODUZIONE JUNIOR per la sede di Lonate Pozzolo.La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico / Ingegneria di Produzione, beneficerà di un percorso di formazione e affiancamento mirato.
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Sfruttando le competenze maturate sul campo in officina o nel montaggio, la risorsa crescerà nella gestione dell'industrializzazione del prodotto, nella definizione dei cicli di fabbricazione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi.Responsabilità e funzioni principali:Analisi del disegno meccanico (anche di assiemi complessi) per valutare la fattibilità tecnologica e produttiva del pezzo; Definizione e inserimento a sistema dei cicli di produzione, delle sequenze di montaggio e delle distinte base; Lettura, interpretazione e recepimento di specifiche tecniche e standard di produzione internazionali redatti in lingua inglese; Interfaccia costante tra l'ufficio tecnico e i reparti produttivi/officina per la risoluzione di problematiche di lavorazione; Collaborazione al miglioramento continuo dei processi, ottimizzando i tempi e i metodi di lavorazione in officina.Capacità e competenze:Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente; Esperienza pregressa, anche breve (1-3 anni) in officina meccanica in ruoli operativi (montaggio, lavorazioni meccaniche,
programmazione/conduzione CNC o controllo qualità); Solide competenze nella lettura e interpretazione del disegno meccanico, inclusi assiemi complessi; Buona conoscenza dell'inglese scritto, focalizzata sulla capacità di lettura e comprensione di testi tecnici e specifiche; Ottimo utilizzodel PC, del pacchetto Office e buona predisposizione all'uso di software gestionali/tecnici; Forte motivazione a passare dall'officina all'ufficio di ingegneria, attitudine al problem solving e propensione all'apprendimento.Si offre:Contratto di inserimento diretto in Azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato, range indicativo RAL 30-35.000;
CCNL Metalmeccanica;Percorso di formazione interna strutturato sulle metodologie di ingegnerizzazione e sui sistemi aziendali; Orario Full time, da lunedì a venerdì.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
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