Controllo Qualità di plant

04 ago - Chiusa
Lavoropiù

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Agripiù ricerca un/a addetto/a al controllo qualità per important brand alimentare di produzione speck e Wurstel. La risorsa avrà in gestione due plant limitrofi e si occuperà al 70% di operatività in produzione ed al 30% della gestione documentale, e farà riporto al responsabile CQ di Area ed al Responsabile del Plant.
MANSIONI PRINCIPALI

*Verifica standard di qualità e delle caratteristiche del prodotto in base alle normative vigente
*Verifica rispetto prerequisiti e procedure di autocontrollo
*Coordinamento attività di audit sia per certificazioni sia per clienti

MANSIONI SECONDARIE:

*Formazione del personale
*Gestione della documentazione relativa a qualità, HACCP e rintracciabilità
*Gestione e aggiornamento documentazione sistema qualità
*Verifica corretta applicazione disciplinari di origine IGP-DOP
*Verifica procedure di igiene e pulizia
ORARI DI LAVORO: Lunedì - Venerdì , dalle 08:30 alle 17:30 con flessibilità oraria

CONDIZIONI DI ASSUNZIONE: assunzione diretta in azienda a tempo determinato con RAL tra i 30 ed 45k in base all'esperienza maturata + premio di produzione + welfare dopo 6 mesi.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]

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