Head Of Ai Engineering

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Yellow Tech è una società di consulenza strategica sulla trasformazione AI.
Siamo il partner strategico di aziende e PA: le aiutiamo a capire dove sta andando la GenAI e come trasformarsi.
Viviamo nel futuro.
Siamo una società AI-first, fatta da umani e agenti AI che lavorano insieme in modo coeso.
Siamo nati da poco (da quando sono arrivati gli LLM) e siamo estremamente tech, ma non ci definiamo una startup in senso tradizionale perché siamo fully-bootstrapped: siamo sostenibili da soli e non vogliamo investimenti esterni.
Per noi AI significa solo GenAI.
Tutto ciò che è precedente (machine learning, modelli predittivi, ecc.) non ci interessa.
Yellow Tech è stata fondata quando sono arrivati gli LLM.
Oggi siamo in 25, dai nostri nuovi uffici (Corvetto, Milano).
Stiamo crescendo rapidamente: questo è il momento migliore per unirti a Yellow Tech e costruirla con noi.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Come funziona Yellow Tech
Il team Business Development individua le aziende che potrebbero aver bisogno di Yellow Tech e qualifica i lead, che passano allo Strategist.
Lo Strategist chiude il deal e diventa il PM del progetto, coordinando i team di delivery in base al servizio:
AI Adoption ? entrano i Trainer, che formano le persone dell'azienda;
AI Agents ? entra il team di Engineer, che automatizza i processi costruendo agenti.
Dove si colloca questo ruolo: guidi tutto il team di AI Engineers e la tecnologia di Yellow Tech, riportando direttamente al CEO.
Il ruolo
Sarai il responsabile di tutta l'ingegneria di Yellow Tech.
Guidi il team di AI Engineers — oggi 7 persone, oltre 10 entro fine anno — che costruisce agenti AI in produzione per le migliori aziende italiane.
Fai crescere le persone, alzi gli standard tecnici, e trasformi l'esperienza dei singoli progetti in asset riutilizzabili.
Sei l'owner della nostra piattaforma interna (il framework su cui costruiamo, monitoriamo e governiamo tutti gli agenti) e delle scelte architetturali sui progetti più complessi:



infrastrutture dei clienti (AWS Bedrock, Vertex, Azure), modelli open source, deployment on-premise.
È un ruolo da leader tecnico che ha ancora le mani in pasta: architetture, code review sui punti critici, sessioni di lavoro col team.
La traiettoria del ruolo cresce con l'azienda: per la persona giusta, l'evoluzione naturale è la responsabilità tecnica complessiva di Yellow Tech.
Gestione e crescita del team engineering:
coordini e fai crescere il team di AI Engineers.
Definisci priorità, fai mentoring tecnico, monitori la qualità della delivery, alzi lo standard.
Partecipi alla selezione dei nuovi engineer e al loro onboarding.
Ownership della piattaforma:
evolvi la nostra piattaforma interna di agent engineering: observability, logging, error handling, reporting, governance.
La adatti ai contesti dei clienti, incluse installazioni on-premise e ambienti regolamentati.
Architettura sui progetti chiave:
sei il riferimento architetturale sui progetti più complessi: agenti su infrastrutture cliente, integrazioni con sistemi legacy, requisiti di sicurezza e compliance.
Trovi ciò che è comune tra i progetti e lo standardizzi.
Qualità, sicurezza e affidabilità:
definisci gli standard di ingegneria: test, eval, guardrail, monitoring, gestione dei failure, sicurezza dei dati e dei prompt.
Ti assicuri che ogni agente in produzione sia affidabile e osservabile.
Strategia tecnologica:
presidi l'evoluzione del panorama AI (modelli frontier, open source, framework agentici) e decidi cosa adottare, quando e come.
Costruisci la practice open source e on-premise di Yellow Tech.
Supporto al business:
affianchi Strategist e CEO negli studi di fattibilità e nelle scelte di scoping dei progetti più ambiziosi.




Traduci i vincoli tecnici in decisioni di business comprensibili.
Lavorerai a stretto contatto con
CEO (Antonio Pisante), a cui riporterai e con cui definirai roadmap tecnologica e obiettivi;
AI Engineers, il team che guiderai e farai crescere;
AI Strategist, con cui collaborerai su fattibilità, scoping e delivery dei progetti.
10+ anni di software engineering, di cui almeno 3 gestendo persone.
Hai costruito e mantenuto sistemi software reali in produzione, e hai guidato team di engineer con responsabilità su risultati, crescita delle persone e qualità della delivery.
Esperienza reale con LLM e agenti in produzione.
Negli ultimi anni hai lavorato hands-on con architetture agentiche: LLM e tool use, orchestrazione, RAG, eval, guardrail, coding agents.
Hai portato sistemi basati su AI in produzione, con utenti veri e conseguenze vere.
Architettura e cloud.
Prendi decisioni architetturali solide in contesti eterogenei: cloud provider diversi, infrastrutture dei clienti, sistemi legacy, ambienti on-premise.
Conosci il mondo open source e sai quando ha senso usarlo.
Leadership operativa.
Fai crescere engineer junior con mentoring e standard alti.
Sai quando delegare e quando entrare nel merito.
Il team con te diventa migliore, mese dopo mese.
Startup mindset.
Velocità, iterazione, pragmatismo.
Ti piace costruire in un contesto che cresce in fretta, dove le cose da fare superano sempre le persone disponibili e le priorità si decidono ogni settimana.
Compensation annuale
Pacchetto retributivo €*******–€******* (fisso + bonus + stock option).
Modalità di lavoro
Lavoriamo principalmente in presenza, nel nostro ufficio (Corvetto, Milano) o presso il cliente.
Siamo una realtà early-stage con grandi ambizioni e crediamo che stare insieme, giorno dopo giorno, sia fondamentale per costruire energia, allineamento e risultati.
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Detto questo, operiamo con flessibilità e buon senso: il lavoro a distanza è possibile quando serve.
Step di processo
Working session tecnica con il team engineering, online
Colloquio finale con il CEO, in presenza
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