Addetto/a alla Saldatura Filo a Punti e Robotizzata.

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Profilo

OVV SPA ricerca un/una Addetto/a alla Saldatura Filo, a Punti e Robotizzata.

Responsabilità

Eseguire operazioni di saldatura a filo e a punti.

•
Gestire e supervisionare impianti di saldatura robotizzata.

•
Effettuare controlli visivi sui pezzi saldati.

•
Garantire il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.

•
Collaborare con i reparti produttivi per il miglioramento del processo

Skill e Professionalità
Competenze tecniche

Saldatura a filo (MIG/MAG)
Saldatura a punti
Conduzione e supervisione di impianti di saldatura robotizzata
Lettura del disegno meccanico
Controllo qualità delle saldature
Verifica visiva dei giunti saldati
Conoscenza delle tecniche di saldatura industriale
Utilizzo di strumenti di misura e controllo
Preparazione e posizionamento dei pezzi
Conoscenza delle procedure di sicurezza in saldatura
Controllo dei parametri di saldatura
Lavorazioni metalmeccaniche

Soft Skills

Precisione e attenzione ai dettagli
Affidabilità
Problem solving
Senso di responsabilità
Capacità di lavorare in team
Buona manualità
Autonomia operativa




Flessibilità
Orientamento alla qualità
Attenzione alle norme di sicurezza

Agevolazioni

Cosa offriamo
•
Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria - Livello D2
•
Retribuzione lorda mensile: € 2.073,69
•
Premio presenza
•
Premio di produzione
•
Mensa aziendale
•
Orario di lavoro: full time su giornata o 2 turni (BG)
•
Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e in continua evoluzione

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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