04 ago - Roma
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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Per nostro cliente, principale fornitore di software sanitari e diagnostici in Europa, stiamo ricercando candidat* junior per attività di Integration Specialist di software sanitari.
Descrizione attività
Il/la candidato/a dovrà partecipare all'implementazione tecnica di progetti IT complessi per clienti del settore sanità in tutta Italia, con focus specifico sulle integrazioni nel dominio del Laboratorio di Analisi e Microbiologia.
La risorsa, inserita all'interno del Team Delivery IVD, riporterà al Team Leader e si interfaccerà con:
PM/SM/AE di progetto per l'organizzazione e la pianificazione delle attività
Colleghi del team più esperti per formazione, tutoring e affiancamento
Colleghi di altri team coinvolti nel progetto per attività congiunte
Gruppi interni di sviluppo applicativo
Referenti tecnici del Cliente e fornitori terzi per attività di analisi, configurazione e test
In particolare, si occuperà di:
Installazione e configurazione software presso i clienti
Sviluppo di integrazioni Web Service e HL7 per implementare flussi tra sistemi sanitari (SIO, HIS, LIS) utilizzando standard HL7 (v2, FHIR) e API REST/SOAP. Le attività includono la mappatura dei dati, la configurazione di motori di integrazione (Picasso),
e la risoluzione dei problemi di interoperabilità
Attività di test e collaudo con fornitori esterni e altre strutture aziendali
Partecipazione ad avviamenti dei nuovi sistemi installati
Relazione con team di sviluppo, service/project manager, altre aree aziendali e referenti del cliente
Documentazione e verbalizzazione delle attività svolte
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in progetti di interoperabilità IT, preferibilmente nel settore della Sanità.
Formazione/Skill tecnici:
Diploma o Laurea in Ingegneria Biomedica, Bioinformatica, Informatica o affini
Conoscenza di ambienti operativi Linux, Windows
Conoscenza di Database relazionali, in particolare RDBMS Oracle, PostgreSQL, Maria DB
Padronanza dei protocolli di comunicazione ASTM, HL7 (v2, FHIR) e API REST/SOAP
Competenze su gestione della sicurezza (HTTPS, OAuth2) (opzionale)
Capacità di analisi, selezione e implementazione di strategie
Capacità di pianificazione in un contesto di progetti complessi
Disponibilità a trasferte presso i clienti, anche di più giornate consecutive, con possibilità di straordinari e lavoro nei giorni festivi (weekend) in caso di necessità, anche se il lavoro si configura prevalentemente da remoto
Possesso della patente di guida B (preferibile)
Forte passione per il lavoro
Capacità di lavorare in team aziendali ed estesi a fornitori esterni
Propensione per il rapporto con la clientela e con i colleghi
Flessibilità nell'apprendimento autonomo di nuove tecnologie
Proattività
Capacità di organizzare il lavoro
Buona conoscenza della lingua inglese soprattutto linguaggio tecnico
Modalità di lavoro: L'attività verrà svolta prevalentemente da remoto ma, in caso di necessità, dovrà essere garantita disponibilità a trasferte presso i clienti, anche di più giornate consecutive, con possibilità talvolta di straordinari e lavoro nei giorni festivi/weekend.
Sedi di lavoro: Remote work
Offerta: Tempo indeterminato in somministrazione. Inquadramento al livello C3 del CCNL Metalmeccanico, ticket e indennità di trasferta. RAL di €30.000
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000
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