Social Media Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79j0gf

Chi stiamo cercando
Una persona creativa, estremamente precisa, con spirito organizzativo e ottime capacità di scrittura, che affronti ogni progetto come una sfida stimolante e sappia interagire con i clienti in modo autorevole.
Una figura dotata di entusiasmo e curiosità, che ami scoprire e sperimentare, e che metta passione in ciò che fa per fare davvero la differenza.
Qualcuno che voglia incidere positivamente sulla comunicazione delle aziende che ci danno fiducia, che viva i social media in modo immersivo, sempre alla scoperta di nuove tendenze e modalità comunicative.
E qualcuno che sappia stare in una squadra: che accolga il confronto e il feedback come strumenti di crescita, e che veda nella fase operativa iniziale non un ripiego, ma le fondamenta su cui costruire.
I requisiti della posizione
Per lavorare bene insieme, alcune caratteristiche del ruolo sono per noi imprescindibili.
Ti chiediamo di candidarti solo se la posizione, cos ec come e8 strutturata, corrisponde a ci f2 che cerchi:
Presenza in sede.
Il ruolo prevede il lavoro presso i nostri uffici di San Giovanni Lupatoto (VR) dal luned ed al gioved di — i giorni in cui il team e8 al completo e in cui il nostro metodo si trasmette davvero.
Collaborazione piena.
c8 una posizione a tempo pieno, non un incarico da svolgere in parallelo ad altre mansioni.
Modalit e0 ibrida.
La posizione non e9 pensata per una collaborazione esclusivamente da remoto.
Valutiamo differenti modalit e0 di inserimento contrattuale (sia Partita IVA che dipendente), purch e9 la figura sia pienamente in linea con il nostro modo di lavorare.
Il profilo giusto per questa posizione
Per TAEDA, il social media manager e8 un professionista che diventa risorsa strategica per le aziende clienti, non una figura che si limita a programmare contenuti.
Questa posizione d e0 il meglio con chi ha ambizione di incidere realmente sui risultati dei clienti e vive i social come terreno professionale, non come attivit e0 occasionale.
La posizione, invece, e8 meno adatta a chi cerca un ruolo puramente esecutivo, a chi scrive "da manuale" 7on testi intercambiabili che non raccontano l'anima di un brand 7
chi fatica ad accogliere il confronto, o a chi vive la parte operativa come qualcosa al di sotto di s e9.




Non e8 la scelta giusta nemmeno per chi desidera una collaborazione parallela ad altre attivit e0 o esclusivamente da remoto: il nostro metodo si costruisce in squadra, in presenza.
Il percorso all'interno di TAEDA
La figura selezionata entrer e0 nel reparto social di TAEDA e si occuper e0 inizialmente degli aspetti operativi della gestione dei canali (produzione di contenuti, pianificazione editoriale, monitoraggio delle performance, gestione delle campagne) sotto la supervisione del responsabile del reparto.
Non si tratta di un ruolo statico, poich e9 la crescita sar e0 reale e misurabile: chi dimostra eccellenza nell'operativit e0 vede progressivamente ampliarsi il proprio raggio d'azione, fino ad assumere responsabilit e0 pi f9 strategiche nella relazione con i clienti, nella definizione dei piani di comunicazione e nello sviluppo del reparto stesso.
Cosa devi saper fare
Scrivere molto bene in italiano (preferibilmente anche in inglese), dando a ogni cliente una voce riconoscibile e su misura
Utilizzare con padronanza Meta Business Manager
Ideare piani editoriali per Facebook, Instagram, LinkedIn e TikTok
Gestire efficacemente le campagne sponsorizzate
Preparare e illustrare report con chiarezza, leggendo i dati in chiave strategica
Siamo aperti sia a figure da formare e2 purch e9 estremamente avvezze ai social, impeccabili nella scrittura e in possesso delle soft skills indicate e8 sia a profili pi f9 esperti, purch e9 si inseriscano nel nostro sistema, fatto di processi definiti che ci permettono di mantenere alta la qualit e0 del lavoro.
Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro sereno in cui far crescere i propri obiettivi insieme a quelli dello studio, un percorso di carriera con traguardi chiari, un compenso proporzionale al numero di clienti gestiti,



incentivi e bonus al raggiungimento degli obiettivi, e la possibilit e0 di sviluppare il proprio potenziale partecipando all'academy interna.
Possibilit e0 di carriera e di guadagno pressoch e9 illimitate, a fronte di risultati concreti.
La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione e8 compresa tra ****** a0€ e ****** a0€ in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata.
L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, bonus, vantaggi).
Il percorso di selezione
Selezioniamo con cura le persone con cui collaboriamo.
Per questo abbiamo strutturato un percorso in quattro fasi, pensato per conoscerci reciprocamente in modo approfondito:
Questionario informativo iniziale
— un primo scambio di informazioni che condivideremo con chi si candida
Colloquio conoscitivo — un confronto diretto per raccontarci a vicenda visione, aspettative e modalit e0 di lavoro
Questionario psico-attitudinale — per comprendere come la persona si inserirà nel nostro team e nel nostro metodo
Esercitazione pratica
— una prova concreta su casi reali, per valutare approccio operativo, reattivit e0 e creativit e0
Per candidarti, invia la tua candidatura tramite LinkedIn: ti ricontatteremo noi con il primo questionario e i passi successivi.
Perch e8 TAEDA
Dal **** lavoriamo per costruire uno Studio, non un'agenzia qualunque: un luogo dove la qualit e0 non e8 uno slogan ma un metodo, dove ogni progetto e8 un'occasione per alzare l'asticella, e dove le persone crescono perch e8 sono messe nelle condizioni di farlo.
Chi entra in TAEDA non trova un posto di lavoro, bens ec a0un ambiente in cui costruire una carriera vera: con clienti di valore, processi solidi, una squadra che si supporta, e un percorso di crescita che premia chi porta risultati.
Crediamo che il lavoro debba essere uno spazio dove realizzare i propri obiettivi personali e professionali, non un compromesso tra ci f2 che si e8 e ci e8 che si fa.
Per questo cerchiamo persone ambiziose, che vogliano diventare la versione migliore di s e9 stesse e8 e che siano pronte a farlo all'interno di un'organizzazione che ha la stessa ambizione.
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79j0gf