Retail Talent Acquisition Support - Stage

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Sei pronto/a a fare il primo passo in un'azienda che celebra l'unicità e la bellezza in tutte le sue forme?
Il
Gruppo
Douglas
, con oltre **** profumerie in 19 paesi europei, è il retailer di riferimento nel mondo della profumeria selettiva.
Douglas ispira a vivere la propria
unicità
: la nostra mission è incoraggiare i nostri clienti ad
amarsi
e a celebrare la loro
bellezza
anche attraverso le proprie azioni nel mondo.
Le persone sono il nostro core, ci differenziano e sono l'anima di Douglas.
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/una
Retail Talent Acquisition Support - Stage
da inserire nel team
HR.
Supporterai la gestione dei processi di selezione per le posizioni in Store.
Collaborerai con gli HR Business Partner e i line manager nella definizione dei profili ricercati.
Curerai la pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
Effettuerai attività di screening e valutazione dei CV.
Parteciperai alla conduzione dei colloqui telefonici e conoscitivi.
Aggiornerai e monitorerai i sistemi di recruiting e i database candidati.
Supporterai la gestione delle relazioni con società di ricerca e selezione esterne.
Contribuirai alle attività di talent attraction e employer branding.




Elaborerai report e attività di monitoraggio relative ai processi di selezione.
Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, Discipline Umanistiche o percorsi affini.
Forte interesse per il mondo del Talent Acquisition e del Recruiting.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Buone doti organizzative, precisione e orientamento al risultato.
Attitudine al problem solving e capacità di gestione delle priorità.
Familiarità con gli strumenti digitali e con le principali piattaforme HR e Recruiting.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Inserimento tramite
stage curriculare/extracurriculare
della durata di 6 mesi.
Rimborso spese mensile di €900 netti.
Buoni pasto del valore di €8
per ogni giorno di effettiva presenza in ufficio.
Un percorso formativo strutturato all'interno di un team HR dinamico e internazionale.
Possibilità di acquisire competenze concrete nei processi di selezione.
Affiancamento continuo e sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro partecipativo e orientato alla crescita delle persone.
Unisciti a noi e diventa parte di una squadra che cresce insieme, e valorizza l'individualità e l'unicità di ciascuno, ogni giorno.
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