Senior Executive Recruiter

02 ago - Lazio
PerGal Talent Search

pstrongSenior Recruiter /strong /ppbr / /ppemPerGal Talent Search /em, boutique di Executive Search e Consulenza, è alla ricerca di un/una strongSenior Recruiter /strongda inserire con collaborazione professionale a tempo pieno in Partita IVA.
/ppLa risorsa sarà responsabile delle attività di sourcing, mappatura del mercato del lavoro, individuazione e primo contatto con candidati qualificati, supportando i processi di selezione per profili di Middle ed Executive management.
/ppbr / /ppstrongPrincipali attività /strong /pulliAnalisi delle esigenze di ricerca e definizione dei profili professionali richiesti.
/liliRicerca attiva e individuazione di candidati attraverso database, social network professionali e strumenti di sourcing.
/liliMappatura del mercato del lavoro e individuazione di professionalità target.
/liliScreening e valutazione dei curricula ricevuti.
/liliConduzione di interviste telefoniche e colloqui di primo livello.
/liliRedazione di schede di valutazione e report sui candidati.
/liliOrganizzazione dei colloqui tra candidati e clienti.
/liliMonitoraggio dell'andamento delle ricerche e rispetto delle tempistiche concordate.
/li /ulpstrongRequisiti professionali /strong /pulliEsperienza di almeno 4-6 anni nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso società di consulenza HR, agenzie per il lavoro o società di head hunting.




/liliEsperienza nella ricerca di profili middle e top management.
/liliOttima conoscenza delle tecniche di recruiting e selezione.
/liliEsperienza nell'utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di ricerca candidati.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliPossesso di Partita IVA o disponibilità ad attivarla.
/li /ulpstrongCaratteristiche personali /strong /pulliSpiccate capacità comunicative e relazionali.
/liliAttitudine all'ascolto e alla comprensione delle esigenze del cliente e del candidato.
/liliForte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi.
/liliPrecisione, organizzazione e capacità di gestione simultanea di più progetti di selezione.
/liliRiservatezza e professionalità nella gestione delle informazioni.
/liliCapacità di lavorare in autonomia mantenendo elevati standard qualitativi.
/liliOrientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente.
/li /ulpbr / /ppCollaborazione qualificato in Partita IVA.
/ppPossibilità di lavoro ibrido/da remoto.
/ppbr / /ppstrongemLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. ******).
/em /strong /ppemI candidati sono pregati di prendere visione della normativa sulla privacy (dlgs. ******** e Gdpr ********) al seguente indirizzo /em em.
/em /ppstrongemSocietà iscritta alla sezione IV dell'Albo Informatico delle Agenzie del Lavoro.
/em /strong /p

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