Ingegnere Meccanico Senior

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p AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
p Senior Mechanical Engineer – Energy Technology /pp Scopo della Posizione /pp Responsabile della progettazione, analisi e validazione di sistemi meccanici complessi per una tecnologia innovativa nel settore energy/offshore storage, dalla fase prototipale all'industrializzazione.
/pp Principali Responsabilità /pulli Progettazione: Sviluppo di sistemi di pompaggio, turbinaggio, conversione potenza e strutture offshore.
/lili Analisi Simulazione: Esecuzione e supervisione di analisi FEM, CFD e termiche.
/lili Testing: Pianificazione e coordinamento di campagne sperimentali e collaudo prototipi.
/lili Project Management: Coordinamento con team multidisciplinari, partner scientifici e fornitori.
/lili Industrializzazione: Guida dello sviluppo prototipi e definizione dei processi produttivi.
/li /ulp Requisiti /pulli Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica o Navale (il PhD è un plus).
/lili Esperienza: 5–8 anni in ruoli analoghi (settori preferenziali: energy, offshore, oil gas, turbine).
/lili Competenze Tecniche: /lili Meccanica applicata, fluidodinamica e scienza dei materiali.
/lili Uso avanzato di CAD 3D (SolidWorks/Inventor) e software FEM/CFD (ANSYS/COMSOL).
/lili Conoscenza di campagne sperimentali, acquisizione dati e normative di sicurezza.
/lili Soft Skills:



Problem solving, autonomia, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra.
/lili Lingue Mobilità: Ottimo inglese e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali /li /ulp Cosa offriamo?
/pp La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** e ****** euro in base alla seniority del candidato.
/pp La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /pp Sono inoltre prevesti: /pulli Collaborazioni in P.IVA; /lili Buoni pasto giornalieri; /lili Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lili Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lili Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ulp The world needs you /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/pp Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.
/p /p

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