Hardware E Firmware Engineer
Pubblicato il 02-08-2026 - INTECS in Lazio
pbr / /ppstrongIntecs Engineering S.P.A. /strong, società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all'avanguardia nel settore Railway e Prodotti.
/ppbr / /ppstrongIntecs Engineering S.P.A., /strong seleziona per il suo Laboratorio di RS un brillante candidato con esperienza di progettazione e sviluppo Hardware e Firmware.
/ppbr / /ppstrongSede di lavoro : ROMA o NAPOLI /strong /ppbr / /ppstrongChi cerchiamo?
/strong /ppbr / /ppStiamo cercando ingegneri con una solida preparazione tecnica.
Il candidato ideale ha: /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria Elettronica; br / /lilialmeno due annidi esperienza nel ruolo; br / /lilibuona conoscenza di architetture a microprocessore e progettazione di schede analogiche e digitali basate su microcontrollore e/o FPGA; br / /lilibuona conoscenza nell'uso di tecniche di Digital Signal Processing e relativa implementazione su FPGA; br / /liliconoscenza dei principali bus di comunicazione per interfacciamento periferiche on-board e off-board; br / /lilisimulazione di reti circuitali (PSpice); br / /lilibuona conoscenza della normativa DO-254; br / /liligestione documentazione di progetto secondo Standard MIL-498; br / /lilisviluppo software embedded con linguaggi di programmazione C; br / /lilisviluppo VHDL eSOPC su piattaforma Vivado/Xilinx; br / /li /ulpbr / /ppstrongCi faresti fare un salto di qualità se avessi anche:
/strong /ppbr / /pulliconoscenza di tecniche di Digital Signal Processing e relativa implementazione su FPGA; br / /lilicompetenze basedi progettazione HW a Radiofrequenza; br / /lilicompetenze basedi progettazione meccanica con Solid Works.
/li /ulpbr / /ppstrongLe soft skill che fanno la differenza /strong /ppbr / /ppPer noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti.
Apprezziamo persone che abbiano: /ppbr / /pulliPrecisione e attenzione ai dettagli.
/liliCapacità analitiche e problem solving.
/liliRispetto delle scadenze e gestione dello stress.
/liliAscolto attivo e capacità di negoziazione.
/liliSpirito di squadra e team building.
/li /ulpbr / /ppstrongPerché scegliere Intecs Engineering Spa?
/strong /ppbr / /ppstrongIntecs non è solo un'azienda, è un luogo dove crescere e innovare.
/strong /ppstrongEcco cosa offriamo: /strong /ppbr / /pulliOpportunità di crescita in settori come Railway,RicercaSviluppo e Prodotti.
/liliRetribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
/liliWelfare aziendale .
/liliSmart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
/liliBuoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
/liliPercorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
/liliPercorsi di crescita professionale strutturati.
/liliCertificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2strong022 /strong: un riconoscimento concreto del nostro impegno per strongl'inclusione e la diversità /strong.
/li /ulpbr / /ppstrongRange retributivo /strong /pulliJunior da 30 a 32K; br / /liliMiddle da 33K a38K; br / /liliSenior da 39K.
/li /ulpIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione.
/ppIl CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.
/ppbr / /ppSe sei appassionato di tecnologia, ami le sfide e credi nel lavoro di squadra, Intecs è il posto giusto per te.
/ppbr / /ppUnisciti a noi !
/ppbr / /ppNon appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un'attenta valutazione.
Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all'interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo.
/ppIl processo di selezione prevede: /ppbr / /pulliun strongprimo colloquio telefonico /strong con un Responsabile HR, /liliun strongincontro conoscitivo /strong con l'area di Business, /liliun strongcolloquio tecnico /strong di approfondimento.
/li /ulpbr / /ppQualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future occasione.
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