Pm Banking & Insurance - L. 68/99 Categorie Protette
Pubblicato il 02-08-2026 - BIP in Milano
ph3About the Role /h3 pQuale sarà la tua sfida?
/p pSupportiamo sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento, ma non solo.
Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell'ottimizzazione di processi trasversali, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione.
/p pSarai tu ad entrare nel nostro Team?
/p pHai l'abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie?
/p h3Qualifications Responsibilities /h3 pDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: /p ul lidai 2 ai 5 anni di esperienza come Project Manager in contesti preferibilmente consulenziali; /li licoordinamento e monitoraggio di attività IT e Digital; /li lispiccate capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo), di sintesi, analisi e problem solving; /li libuona comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione; /li liottima conoscenza della lingua inglese.
/li /ul pSeguirai progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avrai il compito di coordinare e gestire i fornitori IT fin dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione.
/p h3Eligibility /h3 pLa ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. *****.
/p h3Benefits /h3 pIn BIP mettiamo le persone al centro.
Offriamo un atmosfera sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
/p h3Crescita e Formazione /h3 pPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
/p h3Flessibilità e Work-Life Integration /h3 pLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
/p h3Salute Benefits /h3 pAssicurazione sanitaria, check?up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
/p h3Famiglia e Genitorialità /h3 pSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
/p h3Inclusione e Valori /h3 pPromuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
Lavoriamo per un atmosfera etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. *****).
/p /p #J-*****-Ljbffr