Impiegato/A Ufficio Paghe

02 ago - Conegliano
OGGI LAVORO

Italia, Veneto, CONEGLIANO, Studi professionali e di consulenza, Amministrazione/Paghe
Luogo di lavoro:
Luogo di lavoro: Italia , Veneto , CONEGLIANO
Settore:
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento:
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Per uno studio competente siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Payroll, che si occuperà della gestione delle attività amministrative legate all'elaborazione delle paghe e agli adempimenti connessi al rapporto di lavoro.
Principali attività
La risorsa si occuperà di:
Elaborazione dei cedolini paga e dei relativi adempimenti mensili;
Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Predisposizione della documentazione contrattuale;
Gestione degli adempimenti relativi a malattia, maternità, infortuni, congedi e altri eventi amministrativi;
Invio delle comunicazioni agli Enti previdenziali e assicurativi;
Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e gestione della documentazione del personale;




Supporto e consulenza ai clienti dello studio in materia di amministrazione del personale e normativa del lavoro.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe;
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali CCNL;
Esperienza nell'utilizzo di software per l'elaborazione paghe;
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità organizzative.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza maturata presso studi professionali o associazioni di categoria;
Conoscenza dei principali gestionali payroll.
Cosa offre lo studio
Inserimento diretto presso lo studio professionale.
Contratto a tempo determinato o indeterminato, commisurato all'esperienza.
CCNL:
Studi Professionali- H442
Sede di lavoro:
Conegliano (TV)
I candidati ambosessi (D.Lgs. ********) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile sul sito

, ai sensi del D.Lgs.
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