| R&D Engineer Junior | 106941 |

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R&D; ENGINEER JUNIOR Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico. L'azienda investe costantemente in ricerca e sviluppo, promuovendo un atmosfera dinamico e collaborativo in cui la progettazione, la sperimentazione e il miglioramento continuo rappresentano elementi centrali della propria strategia di crescita. Inserita in un contesto internazionale, offre concrete opportunità di sviluppo professionale e tecnico. Job Title e finalità di Ruolo: R&D; ENGINEER JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e, affiancata da figure senior, contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti. Parteciperà alle attività di progettazione, sperimentazione, analisi tecnica e validazione, collaborando con i reparti Engineering, Produzione, Qualità e Industrializzazione per garantire lo sviluppo di soluzioni innovative, affidabili e industrializzabili. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per giovani ingegneri desiderosi di intraprendere un percorso di crescita in ambito Ricerca e Sviluppo all'interno di un contesto manifatturiero strutturato. Principali Responsabilità Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti e all'evoluzione della gamma esistente. Collaborazione alla progettazione e modellazione di componenti e assiemi. Partecipazione alle attività di ricerca, sperimentazione e sviluppo di nuove soluzioni tecniche. Esecuzione di test di laboratorio, prove funzionali e validazione dei prototipi. Analisi dei risultati sperimentali e predisposizione della relativa documentazione tecnica. Collaborazione con Produzione e Industrializzazione per favorire la corretta introduzione dei nuovi prodotti nei processi produttivi.



Supporto nella gestione delle modifiche progettuali e della documentazione tecnica. Partecipazione alle attività di miglioramento continuo di prodotti e processi. Collaborazione con fornitori e partner tecnici per la valutazione di materiali, componenti e tecnologie innovative. Supporto nella gestione delle attività di certificazione e conformità tecnica dei prodotti. Redazione di report tecnici e documentazione progettuale. Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, o discipline affini. Esperienza, anche breve, maturata tramite tesi, tirocinio o primo impiego in ambito Ricerca e Sviluppo, Progettazione o Testing. Conoscenza dei principali software CAD 3D. Capacità di lettura del disegno tecnico. Conoscenza delle principali metodologie di progettazione e sviluppo prodotto. Familiarità con strumenti di misura e attività di test e validazione. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) Curiosità tecnica e propensione all'innovazione. Capacità analitiche e problem solving. Precisione e attenzione ai dettagli. Attitudine all'apprendimento continuo. Spirito di iniziativa. Team working. Buone capacità comunicative e relazionali. Organizzazione e gestione delle priorità. Orientamento al risultato. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o apprendistato full-time. Pacchetto retributivo a budget: previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € ****** e € ******, da definire in funzione del percorso formativo, delle eventuali esperienze maturate e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg. UE ********) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).

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