Manutentore Elettrico

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Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore alimentare, un/una Manutentore/trice Elettromeccanico/a per ampliamento del team. Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La risorsa si occuperà di:
Organizzazione degli interventi di manutenzione con il team
Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione
Collaudo e avviamento dei macchinari
Stesura di report sugli interventi
Requisiti:
Diploma o qualifica in ambito tecnico (in via preferenziale)
Capacità di lettura degli schemi elettrici
Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3-4 anni
Buona padronanza di strumenti manuali
Informazioni contrattuali:
Orario di lavoro: Tempo pieno 40H, da lunedì al venerdì su 3 turni ***********, ***********, **********), con turno notturno 1 volta ogni 4/5 settimane. NO REPERIBILITA'.
CCNL Alimentari Industria (14 mensilità)
Inserimento diretto
Range retributivo: RAL 35. K (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,



rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdztoy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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