Addette/I Finissaggio

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Ti piacerebbe lavorare nella produzione di scarpe di alta qualità, unendo tradizione e innovazione?
Vuoi mettere le tue competenze tecniche al servizio di un settore in continua evoluzione?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Shoes Manufacturing
è la specializzazione di
Gi Group
dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell'ambito calzaturiero.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per rilevante azienda cliente del settore calzaturiero selezioniamo:
Di cosa ti occuperai?
rifinitura e ritocco della calzatura
attività di finissaggio, quali pulizia, stiro e lavorazioni correlate.
Hai queste competenze e caratteristiche?
pregressa esperienza in attività di finissaggio, maturata all'interno di aziende calzaturiere
esperienza nel
ritocco
e utilizzo dell'aerografo
buona manualità e attenzione ai dettagli
Orario di lavoro:
40h/settimanali dal lunedì al venerdì, orario giornaliero
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta




Livello di inquadramento
: 2 o 3 livello, valutato in base all'esperienza pregressa
Retribuzione prevista
: La retribuzione prevista è compresa tra
€****** e ****** lordi annui
, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro:
Fiesso D'Artico
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
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216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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