Automation Specialist

02 ago - Milano
Tecnimont

pTecnimont, società leader del gruppo MAIRE per le soluzioni integrate EC, presente in numerosi Paesi, è una realtà consolidata e di riferimento nel settore dei servizi innovativi di ingegneria e costruzione, impegnata a realizzare le infrastrutture del domani.
Grazie a una solida tradizione di innovazione tecnologica e a una visione orientata al futuro, guidiamo la transizione energetica attraverso l'eccellenza ingegneristica, tecnologie all'avanguardia e una forte e dinamica capacità esecutiva.
/ppTecnimont è alla ricerca di un/una strongemAutomation Specialist /em /strong da inserire all'interno della Funzione strongemAutomation Control And Telecom Systems /em /strong.
/ppbr / /ppstrongResponsabilita#39; principali /strong /ppDurante l'esecuzione del progetto, il/la Automation Specialist è responsabile di: /pulliGarantire la qualità di tutta la documentazione prodotta e la sua conformità ai requisiti contrattuali del progetto, nel rispetto del budget e delle tempistiche assegnate; /liliSupportare il/la Department Manager nel mantenimento, nell'applicazione e nell'aggiornamento continuo di standard, procedure e istruzioni di lavoro a livello dipartimentale e aziendale; /liliAcquisire la formazione tecnica richiesta dal Dipartimento e dall'Azienda e condividere nuove metodologie di progettazione con i colleghi del Gruppo; /liliRimanere aggiornato/a sulle innovazioni tecniche relative alla disciplina e trasferire tali conoscenze ai membri del team; /liliMonitorare il mercato per valutare lo "stato dell'arte" e fornire analisi tecniche e commerciali su nuovi prodotti, tecnologie, flussi di lavoro e applicazioni; /liliMigliorare la conoscenza e l'utilizzo efficace degli strumenti software di ingegneria; /liliRevisionare e commentare la documentazione dei fornitori durante tutto lo sviluppo del progetto; /liliRappresentare il dipartimento responsabile delle attività di Test durante i Factory Acceptance Tests (FAT)



dei sistemi di controllo presso i fornitori; /liliPartecipare alle attività di avviamento degli impianti e ai Site Acceptance Tests (SAT) dei sistemi di controllo; /liliSupportare i dipartimenti Construction e Commissioning in base alle richieste di sito e alle esigenze di progetto.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti e competenze /strong /pulliLaurea in Ingegneria oppure Diploma tecnico in ambito meccanico/automazione; /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ingegneria meccanica presso società di ingegneria o produttori di apparecchiature statiche e di almeno 4 anni di esperienza come Automation Specialist; /liliOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; /liliDisponibilità a trasferte per attività di testing e commissioning della durata indicativa di 6–9 mesi presso cantieri situati al di fuori dell'Italia; /liliEsperienza pregressa nella gestione autonoma di attività su progetto; /liliEsperienza in Factory Acceptance Tests di sistemi di controllo e/o in attività di costruzione e commissioning di impianti.
/li /ulpbr / /ppstrongTipologia ed Inquadramento Contrattuale /strong /pulliTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /liliCCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011); /liliLivello di inquadramento: Quadro, in coerenza con la mansione ricercata e la Contrattazione Collettiva applicata; /li /ulpbr / /ppstrongTrattamento economico /strong /ppPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € ******.




/ppIl trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione.
/ppEventuali ulteriori componenti variabili e/o vantaggi regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali saranno illustrati nel corso del processo di selezione /ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
/ppbr / /ppstrongNota di trasparenza /strong /ppL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell'annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: /pulliEsperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; /liliCompetenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo; /liliAmpiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; /liliAllineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili; /liliEsiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezionestrong.
/strong /li /ulpbr / /ppstrongCoerenza normativa /strong /ppLa decisione: /pulliè assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.lgs ******* e alla Direttiva (UE) ********; /liliè coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; /lilirispetta i i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity Inclusion.
/li /ul

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