C Software Developer
Pubblicato il 02-08-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
aizoOn
, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a
C# Software Developer.
Il/La candidato/a verrà inserito/a nell'Area di Mercato Industrial, Goods & Communications.
Opererà presso un rilevante cliente internazionale in ambito Industrial e sarà coinvolto/a nella progettazione, nello sviluppo e nell'ottimizzazione di soluzioni software basate su tecnologie .NET, contribuendo anche all'evoluzione delle architetture applicative e delle best practice di sviluppo.
Attività principali
Progettazione e sviluppo di funzionalità in C# e .NET Core.
Ottimizzazione delle performance e refactoring del codice.
Sviluppo e integrazione di API e microservizi.
Code review e supporto al miglioramento della qualità del codice.
Esecuzione di Unit Test, Integration Test e test di automazione.
Redazione della documentazione tecnica.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Padronanza di C# e framework .NET.
Esperienza con ASP.NET, MVC e Web API.
Solida conoscenza di Entity Framework.
Competenza in SQL (ottimizzazione delle query e database design).
Conoscenza approfondita dei Design Pattern e delle architetture a servizi.
Esperienza con Docker.
Costituiscono titolo preferenziale
Buona conoscenza o esperienza su piattaforme Siemens Opcenter Execution Discrete (EX DS) e dei processi MES (produzione, tracciabilità, raccolta dati di fabbrica, gestione qualità e gestione degli ordini di produzione).
Esperienza nell'ambito dell'automazione industriale o di magazzino.
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
#J-*****-Ljbffr