IMPIEGATO/A CONTABILE

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ppstrongSmart Skills Center – Agenzia per il Lavoro - Filiale di Osimo /strong sta ricercando per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: /ph3strongIMPIEGATO/A CONTABILE /strong /h3pLa risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni: /pulliGestione della contabilità ordinaria, semplificata e generale; /liliRegistrazione di fatture attive e passive; /liliGestione della prima nota, riconciliazioni bancarie e registrazioni contabili; /liliPredisposizione delle scritture di assestamento e supporto alla chiusura del bilancio; /liliElaborazione e gestione delle paghe e dei principali adempimenti amministrativi del personale; /liliGestione delle presenze, ferie, permessi e rapporti con consulente del lavoro ed enti previdenziali; /liliArchiviazione della documentazione contabile e amministrativa. /li /ulh3Le caratteristiche principali richieste:



/h3ulliPrecedente esperienza nel ruolo di impiegato/a contabile; /liliConoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali; /liliEsperienza nella gestione delle paghe e dell'amministrazione del personale ; /liliBuona conoscenza dei principali software gestionali contabili e del Pacchetto Office; /liliOttime capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro; /liliPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; /liliOttime competenze relazionali e comunicative. /li /ulh3Offerte: /h3ulliContratto: tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilità; /liliCCNL applicato: strongMetalmeccanica Artigianato /strong; /liliLivello di inquadramento: commisurato all'esperienza; /liliRetribuzione annua lorda (RAL): strong€25.000 - €35.000 /strong, commisurata all'esperienza; /liliOrario di lavoro: Tempo pieno o Part Time. /liliSede di lavoro: Loreto (ANstrong) /strong /li /ulpLe persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr

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