IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR

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SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di:

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR

Attività previste

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancata da personale esperto, si occuperà delle seguenti attività:

- Supporto nella progettazione e nello sviluppo di disegni tecnici mediante software CAD;
- Aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base;
- Collaborazione con la produzione per la gestione delle commesse e la risoluzione di eventuali problematiche tecniche;
- Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ai prodotti e ai processi produttivi;
- Interfaccia con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attività;
- Archiviazione e gestione della documentazione tecnica;
- Collaborazione alle attività di miglioramento continuo dei processi.

Requisiti

- Diploma tecnico (indirizzo meccanico, meccatronico, industriale o equivalente) oppure Laurea in Ingegneria o discipline affini;




- Conoscenza di base dei principali software di progettazione CAD 2D/3D;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Predisposizione al lavoro in team e volontà di apprendere.

Offerta

- Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
- CCNL applicato: Vetro Industria;
- Livello di inquadramento: livelli d'ingresso previsti dal CCNL, commisurati al profilo e all'esperienza;
- Retribuzione annua lorda (RAL): €23.000 - €29.000;
- Orario di lavoro: Tempo pieno;
- Sede di lavoro: Recanati (MC). xlwpduy

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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