Junior Logistics Engineer

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ppSiamo una realtà dinamica in forte crescita e cerchiamo un talento che voglia contribuire all'ottimizzazione dei nostri processi operativi. /ppIl/La Junior Logistics Engineer verrà inserito/a all'interno del team Operations e si occuperà di analizzare, monitorare e migliorare l'efficienza dei flussi distributivi. La risorsa supporterà il Responsabile Operations, su progetti strategici di espansione e ottimizzazione delle attività logistiche e di digitalizzazione dei processi. A tendere sarà il punto di raccordo tra la pianificazione degli acquisti, il magazzino e il trasporto. /ppSe hai un approccio analitico, orientamento al miglioramento continuo e interesse per l’ottimizzazione dei processi, il contesto offre la possibilità di lavorare su progetti concreti con impatto diretto su KPI e servizio al cliente. /ph3Sede di lavoro /h3pRubano (PD) /ph3Tipo di contratto /h3pIndeterminato /ph3Orario di lavoro: /h3pFull Time /ph3Attività principali: /h3ulliAnalisi e ottimizzazione dei processi logistici (magazzino, distribuzione e trasporti) /liliMonitoraggio e reporting dei principali indicatori di performance (KPI su costi, livello di servizio, produttività, lead time, …) /liliSupporto a progetti di miglioramento continuo secondo logiche Lean /liliAnalisi e ottimizzazione delle tariffe e dei flussi di trasporto /liliPartecipazione a progetti di sviluppo logistico (nuovi hub, layout, flussi operativi) /liliSupporto a iniziative di digitalizzazione e introduzione di strumenti avanzati (AI, automazione)



/liliPreparazione di analisi e report a supporto del management /li /ulh3Requisiti: /h3ulliLaurea in Ingegneria, statistica, economia o affini /liliEsperienza 1–2 anni in ambito logistica / operations /liliOttima conoscenza di Excel; gradita conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI) /liliBuona capacità di analisi dati e problem solving /liliInteresse per miglioramento continuo, Lean e innovazione digitale /liliProattività, flessibilità e capacità di lavorare su più progetti /liliBuone capacità comunicative e relazionali /liliCapacità di lavorare in team /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliFormazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali /liliAmbiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo /liliInserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione /liliOrario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese /liliAssicurazione sanitaria integrativa /liliAccesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi /liliServizio di catering per il pranzo /li /ulh3Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.? /h3pCrediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un atmosfera stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione. /ppScopri di più su di noi visitando /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr

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