Responsabile Sistema Qualità

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pRESPONSABILE UFFICIO QUALITÀ – Vicino Ovada (AL) | In presenza /ppbr / /ppPer azienda cliente operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di un/una strongResponsabile Ufficio Qualità /strong da inserire all'interno dell'area Qualità.
/ppbr / /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/ppbr / /ppSede di lavoro vicinanze Ovada (AL) /ppModalità di lavoro: in presenza /ppDisponibilità a supportare l'avvio di un nuovo stabilimento produttivo e le relative attività di certificazione.
/ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppContratto: tempo indeterminato (inserimento diretto in azienda) /ppLivello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa /ppOrario di lavoro: full-time /ppbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: da ****** € a € ******strong, /strongcommisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
/ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppbr / /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliCoordinare e gestire l'Ufficio Qualità.
/liliCoordinare due figure dedicate rispettivamente all'assicurazione qualità e alle attività di certificazione.
/liliSupportare l'avvio del nuovo stabilimento produttivo.




/liliGestire e seguire il percorso di certificazione BRC e IFS del nuovo sito produttivo.
/liliPromuovere lo sviluppo e l'eventuale ampliamento dell'Ufficio Qualità.
/liliGarantire il rispetto degli standard qualitativi e normativi del settore alimentare.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppbr / /pulliEsperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe.
/liliProvenienza dal settore alimentare.
/liliConoscenza delle certificazioni BRC e IFS.
/liliEsperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse.
/liliBuone capacità organizzative e di pianificazione.
/li /ulpbr / /ppstrongCompetenze considerate preferenziali /strong /ppbr / /pulliEsperienza nell'avviamento di nuovi stabilimenti produttivi.
/liliEsperienza nella gestione di audit e processi di certificazione.
/liliCapacità di leadership e gestione del team.
/liliSpiccate doti di problem solving e pensiero critico.
/liliBuone capacità comunicative e relazionali.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr / /pulliInserimento diretto in un contesto strutturato e in crescita.
/liliCoinvolgimento in un progetto strategico di apertura di un attuale stabilimento.




/liliPossibilità di sviluppo professionale e ampliamento delle responsabilità.
/liliAmbiente di lavoro orientato alla qualità, all'innovazione e al miglioramento continuo.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppbr / /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature.
/liliPrimo colloquio conoscitivo.
/liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
/liliEventuale proposta contrattuale.
/li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppbr / /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
/ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppbr / /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L. ******), sono invitati a consultare il sito /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
/p

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