Piping Stress Engineer

02 ago - Bardi
agap2 Italia

p Piping Stress Engineer (5-10 anni) – Milano | Oil Gas p Progetterai e verificherai l'integrità meccanica delle linee di piping attraverso analisi di stress, garantendo la conformità ai requisiti tecnici e normativi di progetto.
/pp Il tuo ruolo /pulli Svolgerai analisi di stress su sistemi di piping per impianti Oil Gas.
/lili Collaborerai con i team di Piping, Layout, Mechanical e Process durante tutte le fasi del progetto.
/lili Garantirai la conformità dei sistemi alle normative internazionali e alle specifiche di commessa.
/lili Supporterai le attività di progettazione individuando le soluzioni tecniche più idonee.
/li /ulp Le tue mansioni /pulli Eseguirai analisi di flessibilità e stress delle tubazioni utilizzando CAESAR II (requisito obbligatorio).
/lili Verificherai carichi su apparecchiature, strutture e supporti, producendo la relativa documentazione tecnica.
/lili Svilupperai stress report, specifiche tecniche e indicazioni per la progettazione dei supporti.
/lili Ti confronterai con i team multidisciplinari per l'ottimizzazione del layout e la risoluzione delle criticità progettuali.
/li /ulp I requisiti /pulli Esperienza di almeno 5-10 anni come Piping Stress Engineer nel settore Oil Gas.




/lili Conoscenza obbligatoria del software CAESAR II e delle principali normative ASME (B31.3, B31.1) e dei criteri di progettazione piping.
/lili Esperienza nell'analisi di stress, verifica dei carichi e progettazione dei sistemi di supportazione.
/lili Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
/li /ulp Cosa offriamo /pulli Inserimento su progetti nel settore Oil Gas.
/lili Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
/lili Percorso di crescita qualificato attraverso progetti multidisciplinari.
/lili Sede di lavoro: Milano con 1 giorno di smart working settimanale concordabile.
/li /ulp La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €****** e €******.
/pp La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /p /p

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