04 ago - Vasto
SNAM
ppCon 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi. /p pTra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori. /p h3Perché dovresti considerare di unirti a noi? /h3 pSfida: Collabora direttamente con i manager aziendali. /p pCrescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico. /p pCultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. /p pSettore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione. /p h3Specialista Lavori - Bari /h3 pVuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo? Come Specialista Lavori, farai parte della direzione Operations, nello specifico nell'area legata alle attività digestione della rete di trasporto nazionale di gas nazionale, nell’unità lavori e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche. /p h3Cosa Farai In Particolare /h3 ul liMonitorare lo stato di avanzamento delle attività di ottenimento delle autorizzazioni pubbliche e/o private per la realizzazione e la messa in esercizio di reti o impianti. /li liSupporto e consulenza alle direzioni aziendali nell'ambito delle competenze funzionali e territoriali. /li liGestione dei rapporti con gli enti pubblici e privati. /li liCoordinare la definizione dei fabbisogni di beni, lavori o servizi e l'attivazione del processo di approvvigionamento. /li liCoordinare le attività di competenza propedeutiche alla realizzazione e alla consegna dell’opera. /li liGestire il supporto tecnico operativo per l'aggiornamento dei sistemi gestionali al fine di monitorare l’avanzamento dei lavori di ogni singola opera.
/li liSupportare la programmazione operativa delle attività finalizzata a garantire la corretta esecuzione delle attività di progettazione e/o realizzazione. /li liElaborare lo stato di avanzamento dei lavori. /li liMonitoraggio e controllo costi delle opere in realizzazione. /li liSupporto e consulenza alle direzioni aziendali nell'ambito delle competenze funzionali e territoriali. /li liSupporto per la gestione e il monitoraggio della normativa di competenza. /li liSupporto per la definizione del budget. /li liSupporto per la raccolta, lo studio e la diffusione della normativa di settore. /li /ul h3Cosa serve per unirti al nostro team? /h3 ul liDiploma tecnico (perito, geometra o similari), Laurea in ingegneria (gestionale, civile) /li liEsperienza di 2/3 anni in ruoli similari. /li liPatente di tipo B. /li liDisponibilità alla mobilità territoriale: previsto un primo periodo di lavoro (2-3 anni) presso il Distretto di Bari. /li /ul h3Sei tu la persona che stiamo cercando? /h3 pSei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo tempestivo, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. /p h3Cosa offriamo /h3 pCCNL applicato: Energia e Petrolio /p pTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Apprendistato /p pLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. /p pLa Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €38.500. /p pIn caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. /p pLa posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. /p h3Benefit /h3 ul liAssicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia /li liPrevidenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro /li liWelfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport,
alla salute e alla qualità della vita /li liModello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali /li liOfferta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale /li liPiano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo /li /ul pIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo; L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679). /p h3La nostra Cultura /h3 pIn Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. /p pSe vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare /p /p #J-18808-Ljbffr
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