pstrongChi siamo /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre ****** dipendenti e una presenza in 14 Paesi.
/ppIn Italia dal ****, con sedi a Milano, Brescia, Parma, La Spezia e Roma, siamo in forte crescita e ampliamento del nostro team.
Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane, la crescita professionale e l'innovazione tecnologica.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongSupply Chain Planning Consultant /strong /ppbr / /ppPer una nostra azienda partner, siamo alla ricerca di un* strongSupply Chain Planning Consultant /strong con esperienza nell'implementazione di soluzioni software per la pianificazione della Supply Chain e l'integrazione di sistemi aziendali.
/ppLa risorsa sarà coinvolta nell'analisi, configurazione e ottimizzazione di moduli avanzati di pianificazione (Demand Planning, Inventory Management e Production Planning), collaborando a stretto contatto con i clienti e supportando l'integrazione di modelli basati su Intelligenza Artificiale.
/ppbr / /ppbr / /pp strongResponsabilità principali /strong /ppbr / /pulliAnalisi dei processi di pianificazione e comprensione dell'architettura di soluzione /liliConfigurazione e parametrizzazione dei moduli di Supply Chain Planning /liliSupporto alla stesura delle analisi funzionali, delle interfacce e delle specifiche di implementazione /liliSupporto all'integrazione e alla gestione dei flussi dati tra i sistemi aziendali /liliAddestramento e ottimizzazione di modelli AI applicati ai dati del cliente /liliGestione delle attività di testing,

validazione e redazione della documentazione tecnica /liliCollaborazione con i team di progetto durante le fasi di deployment /liliSupporto agli utenti durante il go-live e il post-avviamento /li /ulpbr / /ppbr / /pp? strongRequisiti /strong /ppbr / /pulliLaurea magistrale in Ingegneria Gestionale o discipline tecnico-scientifiche /liliEsperienza di strong2-5 anni /strong nell'implementazione di soluzioni di strongSupply Chain Planning /strong /liliBuona conoscenza dei processi di: /li /ulpbr / /ppstrongDemand Planning /strong /ppstrongInventory Management /strong /ppstrongProduction Planning /strong /ppbr / /pulliBuona conoscenza di strongSQL /strong e dei database relazionali (SQL Server e/o Oracle) /liliConoscenza di base dei processi strongETL /strong, preferibilmente con strongOracle Data Integrator (ODI) /strong /liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata /liliDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero /li /ulpbr / /ppbr / /pp strongPlus /strong /ppbr / /pulliEsperienza con software APS/Supply Chain Planning /liliFamiliarità con processi di integrazione dati e data migration /liliEsperienza in progetti di trasformazione digitale in ambito manufacturing /liliInteresse per soluzioni di Artificial Intelligence applicate alla Supply Chain /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong Cosa offriamo?

/strong /ppbr / /ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra strong****** € /strong e strong****** €.
/strong /ppbr / /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr / /pullistrongContratto a tempo determinato /strong; br / /liliBuoni pasto giornalieri; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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