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Agente di Commercio - Settore Caffè e Horeca (m/f/nb)

Pubblicato il 04-08-2026 - Altro in Bologna

Mansione

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

Randstad italia, Delivery Center Permanent, in collaborazione con Agenti Fnaarc, ricerca per azienda leader nel settore della torrefazione e produzione di caffè un
Agente di Commercio - Settore Caffè e Horeca (m/f/nb)
Si offre:
Inserimento come Agente di commercio in plurimandato o monomandato

Struttura provvigionale altamente incentivante

Possibilità di proporre un'ampia ed eccellente gamma di prodotti aziendali, comprendente pregiate miscele di caffè, macchine da caffè professionali e soluzioni complete per il canale Horeca.

Sede di lavoro: Parma e Piacenza
Responsabilità

La risorsa si occuperà di:
Scouting di nuovi clienti e sviluppo del territorio assegnato.

Promuovere e vendere l'intera gamma di prodotti caffè aziendali affiancando il cliente con un approccio consulenziale

, affiancando il cliente con un approccio consulenziale e di valore.

Gestire in autonomia le trattative commerciali e le negoziazioni fino alla finalizzazione dell'accordo.

Presidiare e rafforzare la presenza del brand sul territorio assegnato.

Target Clientela: Il target è composto da Bar, Caffetterie,



Pasticcerie, Locali Diurni e, in via secondaria, Hotel
Competenze

Partita IVA e iscrizione all'Enasarco.

Agente di Commercio monomandatario o plurimandatario.

Esperienza pregressa nel settore di riferimento, con preferenza per la provenienza dal settore Caffè o dal canale Horeca in generale.

Spiccata attitudine alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti sul territorio.

Ottime capacità commerciali, relazionali e di negoziazione.

Spiccato orientamento al risultato, autonomia organizzativa e affidabilità.

Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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