04 ago - Brescia
La Risorsa Umana
LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - Brescia - per storica nella realizzazione di segnaletica direzionale e soluzioni espositive e luminose ricerca un/una RESPONSABILE ACQUISTI STRATEGICO (SEGNALETICA DIREZIONALE - ISORELLA)
La risorsa ideale è una figura concreta e dinamica, capace di pianificare, fare scouting, trovare soluzioni e costruire relazioni solide con fornitori italiani ed esteri.
Responsabilità principali:
- Gestione e pianificazione acquisti;
- Ricerca continua di nuovi fornitori e nuove possibilità;
- Scouting materiali, componenti e soluzioni innovative;
- Analisi costi, qualità e affidabilità;
- Negoziazione commerciale;
- Collaborazione con produzione, ufficio tecnico e commerciale;
- Monitoraggio tempistiche e criticità;
- Supporto allo sviluppo nuovi prodotti;
- Ottimizzazione processi e supply chain.
La risorsa ideale presenta:
- Esperienza in acquisti tecnici o industriali;
- Capacità relazionale e negoziale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità ascouting e visite presso fornitori;
- Approccio dinamico e propositivo, pratico e strategico;
- Capacità organizzativa e visione d'insieme;
- Forte attitudine al problem solving;
- Curiosità
Inquadramento e modalità lavorativa
- Orario di lavoro: full time (40 ore) 8.30/12.30 e 13.30/17.30
- Range retributivo di riferimento: 2.000/2.200 euro netti mensili
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaumana.It srl - Filiale di Brescia, via Amalfi 9, 25125 Brescia (BS)
Tel. (phone hidden) - Email: (email hidden)
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
RAL:
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