È previsto un inserimento con affiancamento operativo nell'area del personale di un'attività commerciale dedicata alla vendita di prodotti e servizi al cliente finale.
Avrai un ruolo di supporto ordinato e concreto.
La risorsa lavorerà nell'ufficio risorse umane e seguirà attività quotidiane legate alla selezione e alla gestione amministrativa del personale, con ingresso in azienda da subito.
Lavorerai con procedure definite e con un riferimento interno, così da acquisire autonomia graduale nella gestione delle scadenze e dei flussi documentali.
Attività previste:
screening dei curricula, contatto dei candidati e calendarizzazione di 4-6 colloqui a settimana
aggiornamento di anagrafiche, presenze e assenze su gestionale Zucchetti
supporto nella predisposizione di lettere di assunzione, proroghe e monitoraggio delle scadenze contrattuali

verifica dei giustificativi di ferie e permessi e allineamento dei dati con Excel
Requisiti richiesti:
diploma di scuola secondaria superiore
anche senza esperienza pregressa
buona conoscenza di Excel, posta elettronica e strumenti informatici d'ufficio
precisione, riservatezza e attenzione nella gestione dei dati del personale
capacità comunicative e organizzative
Offerta e benefit:
apprendistato con inserimento guidato e attività dal lunedì al venerdì
Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Orario flessibile
Sede di lavoro: Latina
#J-*****-Ljbffr

Addetto/A Risorse Umane Junior

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