IT System Administrator

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ppLa risorsa sarà coinvolta con autonomia crescente nei processi di gestione e configurazione dell’infrastruttura informatica e nei progetti evolutivi in ambito sistemistico. /ppIn particolare, si occuperà di: /pulliAssistenza (help desk) di primo livello per tutti gli utenti aziendali. Riceve le segnalazioni degli utenti e risolve i problemi riscontrati coinvolgendo se necessario i colleghi di secondo livello e/o i fornitori. /liliRicezione ed implementazione delle richieste ordinarie (URS) degli utenti aziendali. /liliGestione e manutenzione delle utenze e di tutta l’infrastruttura informatica aziendale in ottemperanza alle SOP e politiche di reparto. /liliGestione e manutenzione degli impianti speciali aziendali (Controlli accessi, Videosorveglianza, …). /liliGestione e monitoraggio dei sistemi di sicurezza informatica. /liliGestione di progetti sistemistici di miglioramento, aggiornamento dell’infrastruttura e implementazione di nuove tecnologie. /li /ulpRetribuzione: range retributivo compreso tra € 31.000 e € 35.000 lordi annui /ppContratto collettivo applicato: CCNL Alimentare Industria, con 14 mensilità. /ppIl pacchetto retributivo comprende inoltre un premio di produzione (convertibile in welfare) e buoni pasto.



/ppLa retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, indipendenti dal genere, come esperienze, competenze e seniority. /ppLa risorsa ideale ha un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo ed è in possesso di diploma o laurea ad indirizzo informatico. Ha una buona conoscenza in ambito di networking, di virtualizzazione e delle tecnologie Microsoft Active Directory e Microsoft 365. Possiede una discreta conoscenza della lingua inglese scritta. /ppCompletano il profilo: resistente motivazione e passione per la tecnologia, ottime capacità relazionali e comunicative, ampia predisposizione all’apprendimento, flessibilità e dinamicità. /ppIn quanto Società Benefit e membri del Global Compact delle Nazioni Unite, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. /ppPromuoviamo pari opportunità favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo ed accessibile e un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le persone indipendenti da genere ma non basta mcimb … …… ??? scary /ppI dati are ..??.." /p /p #J-18808-Ljbffr

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